Chef de Secteur

Informations générales
- Référence de l'offre: 2209
- Type de contrat: Emploi permanent
- Lieu de travail: EVRY

Vos missions

La DGA solidarités conçoit, pilote et met en œuvre les politiques sociales, médico-sociales et de santé décentralisées vers les départements.

Elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.

Ses missions s’inscrivent dans les champs suivants:

- La promotion de la santé et la protection maternelle et infantile ;
- L’enfance et la famille, prévention et protection au titre de l’Aide sociale à l’enfance ;
- L’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et handicapées) et missions de la MDPH
- La lutte contre les exclusions et les aides aux familles en difficulté ;
- L’insertion et le retour à l’emploi des publics en insertion (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).

Dans un enjeu de pilotage transversal, la Direction générale adjointe solidarités est organisée en centralisé et sur les Territoires d’action départementale définis par la collectivité, en 5 directions opérationnelles, un Secrétariat général ressources, un groupement d’intérêt public (GIP) : la Maison départementale des personnes handicapées de l’Essonne (MDPHE).

En tant que chef de secteur socio-professionnel:

- Vous êtes le Référent Insertion Professionnelle de la MDPH
- Vous faîtes partie du CODIR de la MDPH réunissant l’ensemble des représentant de la Direction, les chefs de service et chefs de secteur
- Vous avez la responsabilité hiérarchique de l’équipe du pôle d’évaluation socio-professionnelle : 4 conseillers en insertion professionnelle et 2 psychologues et d’une secrétaire (0,5 ETP)
- Vous travaillez en étroite relation avec le service instruction - secteur adulte.

Vos missions se répartissent en 2 volet : le management et l’animation du réseau (0,5 ETP) et la participation à l’évaluation des situations des usagers ayant fait une demande MDPH (0,5 ETP):

- Vous pilotez les activités de l’équipe du pôle socio-professionnel, assurez le suivi des indicateurs et veillez également à la qualité des évaluations réalisées dans le respect de la réglementation et des besoins des usagers
- Vous contribuez à l’harmonisation des pratiques professionnelles y compris avec les partenaires externes
- Vous représentez la MDPH auprès des professionnels et partenaires extérieurs intervenant dans le champ de l’emploi et du handicap, que ce soit au niveau du territoire de l’Essonne (les services déconcentrés de l’État, le service public de l’emploi, ANPE, Cap Emploi, ESPO, ESRP, ESAT,) qu’au plan national (réseau national de MDPH, Caisse nationale - CNSA). Vous renforcez et développez ce partenariat.
- Vous apportez une expertise dans votre champ de compétence au sein de l’
- quipe pluridisciplinaire, pouvant associer des psychologues, travailleurs sociaux, ergothérapeutesparmi la quarantaine d’évaluateurs de la MDPH.
- Vous participez à l’évaluation de situations individuelles (adultes) en apportant une expertise et participez au sein de l’équipe pluridisciplinaire à une approche globale de la situation de la personne, en tenant compte de son projet de vie et de son handicap, dans le respect du cadre règlementaire et des référentiels d’éligibilité
- Vous saisissez dans l’outil métier les éléments de l’évaluation, l’argumentaire et les références règlementaires qui prévalent aux préconisations proposées à la décision de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH).
- Vous faites le lien avec les autres services, secteurs et Direction de la MDPH, ainsi que votre équipe selon les demandes et les besoins en tenant compte des orientations du service.

Votre profil

Vous disposez d’une expérience dans le domaine socio-professionnel et avez la connaissance des dispositifs et des acteurs du champ de l’emploi et du handicap, vous êtes expérimenté(e) (une expérience professionnelle de 2 ans minimum)

Vous justifiez d’une compétence dans l’accompagnement de professionnels et la coordination d’activités.

Vous savez mobiliser et fédérer une équipe, être pédagogue et avez des aptitudes à communiquer et à partager vos connaissances.

Vous savez analyser les besoins de la personne en situation de handicap, réaliser le bilan des acquis et potentiels, repérer les freins à l’insertion professionnelle et proposer une orientation adaptée

Vous maitrisez l’outil informatique (tous les dossiers étant numérisés, le travail se fait principalement sur ordinateur).

Vous êtes organisé(e) et reconnu(e) pour votre rigueur.

Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe (pluridisciplinarité avec des médecins, infirmiers,)

Autres informations

Vous serez sous l’autorité hi