Chargé-e de Relogement

**Seine-Saint-Denis habitat**
Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans). L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.
**Description du poste** Seine-Saint-Denis Habitat** recrute un(e) **Chargé(e) de relogement** en **CDD **pour une durée de 4 mois, renouvelable. Au sein d'une équipe de 8 chargé(e)s de relogement, vous accompagnerez les locataires concernés par des opérations de démolition, construction ou réhabilitation.

Ces opérations étant réalisées dans le cadre du** NPNRU (Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain).**

Dans ce cadre, vos missions se déclinent comme suit:

- **Accompagnement des locataires**
**Accompagner les familles** dans différentes démarches liées à leur relogement en coordination avec la conseillère sociale pour les ménages concernés
**Organiser et tenir les permanences d’accueil**
Participer aux actions collectives liées au relogement
Proposer et assurer les visites des logements
Organiser les déménagements dans les nouveaux logements
- **Suivi administratif et analyse des opérations**
**Mettre en œuvre ou suivre le diagnostic s’il est externalisé**
Proposer les dossiers du service en Commission d’Attribution Logement (CAL)
**Mettre en œuvre les enquêtes préalables au relogement auprès des familles concernées** par la démolition de leur logement
Rédiger des rapports de synthèse et mettre à jour des tableaux de bord en référence aux objectifs définis
**Assurer le suivi financier et élaborer des plans liés au relogement**
**Assurer le suivi des logement**s (à immobiliser et/ou vacants)
- **Participation aux instances partenariales**
**Organiser et animer les groupes de suivi du relogement**
Rendre compte aux partenaires de l’avancement de l’opération concernant les locataires
**Participer aux réunions de chantier et aux réunions publiques**

En fonction des besoins du service, vous pouvez être amené à intervenir sur d'autres opérations de façon ponctuelle ou prolongée.

**_ Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle..._**

Forte dynamique de promotion interne

Formation continue

**_ Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs_**
- Prime d'intéressement
- Prime d'ancienneté
- Télétravail
- 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail
- Remboursement titre de transport à hauteur de 50%
- Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs
- Restaurant d'entreprise sur site
- Comité d'entreprise dynamique
- Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution._
**Profil recherché**
Titulaire d'un diplôme BAC+2 dans l'accompagnement/intervention sociale, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous savez faire preuve de capacité de médiation et de gestion de conflits.
Organisé/e, réactif/ve et doté/e de réelles capacités d'adaptation, vous êtes autonome dans l'exercice de vos missions.

Vous détenez obligatoirement le permis B, permettant vos déplacements sur les sites sous votre responsabilité.