Gestionnaire Des Ressources Humaines

L’association **_Les Jours Heureu_**_x_** recherche son/sa futur(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour son établissement de Sartrouville.

Notre association a pour vocation d’accompagner des personnes adultes en situation de handicap mental tout au long de leur vie et de venir en aide à leurs familles.

L’association demeure fidèle, depuis 50 ans, à ses objectifs, à son éthique et aux valeurs définies dans sa charte. Elle s’efforce de répondre aux besoins des personnes accueillies, aux sollicitations externes à l’association et aux souhaits des familles.

Nous avons le souci constant d’offrir des services de qualité, de s’adapter à l’évolution des pratiques tout en respectant les dispositions législatives et réglementaires.

Les Jours Heureux, c’est 22 établissements et services en Ile-de-France.

Nous recherchons pour notre établissement basé au 33-37 rue de la Garenne - 78500 Sartrouville un/une gestionnaire des ressources humaines.

**Emploi Gestionnaire des Ressources Humaines h/f - Sartrouville**:
**PRÉSENTATION**:
Le foyer d’accueil médicalisé (FAM) accueille 65 personnes adultes en situation de handicap mental ou psychique. Les besoins sont : suivi médical, soins paramédicaux, rééducation, soutien pour les actes essentiels de la vie quotidienne et les activités de la vie sociale.

Le FAM est composé d’une équipe pluridisciplinaire sociale, médicale, paramédicale et de rééducation dans des locaux récents. Le FAM dispose d’un dispositif de semi-internat et d’accueil temporaire dynamiques et ouverts sur le réseau de l’environnement. L’établissement offre une palette complète de prestations sociales et de soins.

**Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec une alternante RH. Vous serez en charge de l’administration du personnel, de la paie et de la formation. Plus particulièrement, vous**:

- **Administration du personnel**:

- prendrez en charge les relations avec le pôle emploi
- rédigerez les contrats de travail ( CDD / CDI)
- effectuerez les DPAE
- prendrez rendez-vous avec le service de santé au travail / inscrirez le salarié à la visite d’information et de prévention
- actualiserez les tableaux de suivi des CDD
- mettrez à jour le dossier du personnel
- actualiserez le listing des salariés titulaires et remplaçants à chaque entrée ou sortie ainsi que l’organigramme et en ferez parvenir une copie par mail aux cadres de Direction
- veillerez et classerez tout document papier nécessaire au suivi du dossier du salarié
- tiendrez à jour et actualiserez le dossier du salarié
- assurerez le suivi, la numérisation, l’organisation et l’archivage des dossiers du personnel en CDD et CDI
- assurerez le suivi de la prévoyance et de la mutuelle
- programmerez les visites de la médecine du travail et mettrez à jour le tableau de suivi des visites
- rédigerez les déclarations d’AT et gérerez les correspondances afférentes avec la CPAM
- rédigerez les déclarations d’assurance sur consigne de la direction
- mettrez à jour le dossier du salarié dès réception de la feuille d’arrêt maladie ou d’AT
- suppléerez la secrétaire en son absence sur les missions d’accueil physique et téléphonique et la réception et préparation du courrier
- mettrez à jour le tableau des entretiens annuels, professionnels et bilan en collaboration avec l’équipe de direction
- actualiserez les différents tableaux de suivi (salariés en CDD/CDI, justificatif annuel de transport, journée de solidarité, choix des HS, etc.).
- **Paie**:

- saisirez les AT/AM sur le logiciel CEGI
- pré-remplirez le tableau des variables
- réaliserez le dépouillement des CDD et des CDI en collaboration avec l’équipe de direction
- serez l’interlocuteur/trice de la chargée de paie du siège
- remettrez les bulletins de paie aux salariés
- remettrez aux salariés leur solde de tout compte
- **Formation**:

- Serez en lien avec l’OPCO Santé pour les demandes de remboursement
- Enverrez les convocations aux salariés
- Veillerez à la signature des conventions de formation des stagiaires
- Mettrez à jour le tableau annuel des entrées et des sorties de stagiaire
- **Bilan social**:

- Elaborerez et transmettrez les données nécessaires à la rédaction du bilan social

A vos claviers

**Diplômes requis**:
Bac +2/3 minimum

**Expérience souhaitée**:
Vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en gestion des Ressources Humaines

**Modalités**:

- Type de contrat- CDI- Type de travail- Travail de jour- Rémunération- selon la convention collective 66- Poste à pourvoir- Dès que possible- Etablissement- Foyer d’accueil médicalisé (FAM) Charles Albert Houette- Lieu- Sartrouville**Pour postuler à cette annonce**: