Responsable Adv Et Contrôle de Gestion Retail

**L'entreprise**
Créé en Janvier 2014, le Groupe STEEL est un acteur français du commerce de meubles, spécialisé dans l'univers de la literie.

Le groupe rassemble à travers ses filiales, plusieurs dizaines de magasins dans les régions Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes, et Provence
- Alpes-Côtes-d 'Azur.

**Description du poste** Votre rôle en action **

**Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement ?**

**Vous souhaitez avoir un rôle clé pour accompagner les évolutions et challenger les opérationnels ?**

En lien direct avec le DAF et la Direction commerciale, vous accompagnez depuis le siège, les magasins du groupe (40 à 50 magasins).

Vous êtes le garant du pilotage de la performance de chaque magasin.

Vous serez principalement en charge des missions suivantes:
**1. Support aux magasins**
- Assurer le support et l’assistance quotidienne aux magasins
- Concevoir les tableaux de bord, élaborer et mettre en place les outils de reporting (achat, CA, marges, Rentabilité).
- Créer et mettre à jour les produits dans l’ERP
- Veiller au respect des procédures commerciales, suivre l’encours des magasins, contrôler le bon niveau de stock ainsi que les remises commerciales effectuées
- Superviser la gestion des financements effectués en magasin
- Vérifier la conformité des factures fournisseurs par rapport aux commandes réalisées en magasin.
- Gérer et suivre le traitement des retours en relation avec le service commercial

**2. Contrôle de gestion des activités commerciales**
- Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place.
- Apporter votre soutien à l'élaboration du prévisionnel des ventes et l'optimisation des stocks.
- Collaborer avec le service comptable pour le rapprochement entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord
- Préparer les plannings d’inventaires tournants et/ou surprise, et valider les opérations d'inventaire des marchandises.

**3. Amélioration des performances de l’entreprise**
- Contribuer à l'amélioration des outils existants pour gagner en performance
- Analyser la performance de l’activité Retail sur nos magasins
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la construction et l'analyse des actions commerciales et marketing
- Réaliser des études économiques et financières (benchmark de nouveaux fournisseurs, etc.), et déterminer les zones d'optimisation.

**Profil recherché** Votre personnalité sera un atout important pour ce poste **

De formation Bac +3/5, vous avez idéalement suivi un cursus commercial avec une spécialisation Comptabilité/Finance/Contrôle de Gestion.

Vous avez acquis une expérience similaire et significative dans l’univers de la Distribution Spécialisée (bricolage, prêt à porter, décoration, ameublement, sports, électrodomestique, bazar) ou de la Distribution Alimentaire (Supermarché / Hypermarché).
- Très orienté(e) terrain et en interface quotidienne avec les magasins, vous comprenez parfaitement les enjeux de business et de gestion.
- Autonome et force de proposition, vous savez travailler sur des sujets variés et proposer des solutions fiables et concrètes.
- Vous êtes en mesure d’anticiper et d’alerter afin de vous adapter au gré des problématiques qui vous sont confiées.
- V**ous maîtrisez parfaitement **les outils informatiques et plus particulièrement** les fonctions avancées d'Excel.**

**Clé de succès**: Votre capacité d’analyse poussée et votre sens du collectif vous donneront la légitimité nécessaire pour aider vos collègues managers et responsables de magasin à avoir un impact sur le terrain. Plus que vos compétences, ce sont votre motivation et votre ténacité qui vous permettront de réussir et de progresser sur ce poste.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Ambiance PME et polyvalence des missions
- Un cadre de travail à taille humaine.

**Ce que nous vous proposons**:

- Statut Cadre
- Base 39h hebdomadaires
- Horaires de bureaux, du lundi au vendredi

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération selon profil et expérience