Cdi - Contrôleur de Gestion Skoda (H/F)

**Entreprise**:
Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futuresPrenons la route ensemble

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 35 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite

**_ #UneAutreIdeeDuMouvement_**

**Poste
***:
Rattaché(e) à la DAF, vos principales missions en tant que Contrôleur de gestion SKODA seront les suivantes:

- Responsable du pilotage des clôtures mensuelles pour la marque Skoda.
- Responsable du suivi des Budgets Marketing en relation directe avec les opérationnels de la marque Skoda.
- En charge du suivi des supports financiers Maison Mère.
- Interface avec le département comptabilité: assurer le rapprochement entre les données du contrôle de gestion et la comptabilité.
- Préparation de reportings et présentations (Réunions budgétaires, Revues financières, )
- Participation à la préparation de dossiers et d’analyses ad-hoc.

**Tâches clés**:

- ** Responsable du pilotage des clôtures mensuelles.**
- Calculs des provisions (actions commerciales, supports Maison Mère, compléments prix de revient, ).
- Analyse des résultats préliminaires et arbitrages en collaboration avec le responsable du contrôle de gestion de la marque Skoda.
- Reportings, présentation des résultats au CODIR de la Marque Skoda.
- **Responsable du suivi des Budgets Marketing (environ 40 m€ / an).**
- Validation des demandes budgétaires et des bons de commande émis par la marque.
- Pilotage des budgets via des points réguliers avec les opérationnels (recommandations, propositions d’arbitrages, optimisations )
- En charge des Forecast, Budget et plans à 5 ans
- **En charge du suivi des supports financiers Maisons Mères.**:

- Préparation des Forecast et budgets, préparation des demandes de paiement, suivi des créances et des règlements.
- **Interface avec le département comptabilité.**:

- Suivi des provisions et des créances, amélioration des systèmes d’information et des documents de suivis, travail en commun sur les projets business impactant les processus financiers.
- **Préparation de reporting et présentations.**:

- Assistance auprès du responsable du contrôle de gestion de la marque Skoda pour la préparation des reportings mensuels et des business meetings (Financial reviews internes et externes, réunions Budget et Plan à 5 ans, Conseil de surveillance)
- **Participation à la préparation de dossiers et d’analyses ad-hoc.**
- Etudes ponctuelles sur tout sujet financier concernant la Marque (coûts commerciaux, marge, coûts de structure, projets,).

**Interlocuteurs privilégiés**:

- Internes : Direction Skoda France, Département comptabilité, Département Controlling.
- Externes : Interlocuteurs Maison mère, auditeurs financiers.

**Profil recherché****:

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 avec une spécialité en Finance / Contrôle de Gestion.
- Vous avez déjà une première expérience en contrôle de gestion et/ou Audit + CDG.
- Vous êtes à l'aise avec les notions comptables de base et maitrisez impérativement Excel.
- Vous avez un niveau professionnel en Anglais. L'allemand serait un plus.
- Vous êtes rigoureux, autonome et organisé.
- Vous avez le sens du détail ainsi qu'une véritable appétence pour les chiffres et l'analyse.
- Vous êtes un bon communicant et savez défendre vos points de vue avec conviction.
- Vous êtes soucieux de bien faire et avez le sens du travail en équipe.

**7 bonnes raisons de nous rejoindre**
- De multiples évolutions de carrière possibles grâce à la diversité de nos métiers, la pluralité des marques et surtout grâce à une politique de mobilité interne très forte au sein du groupe (On compte en moyenne une centaine de mouvements par an)
- Un groupe à taille humaine qui pour autant, te permet de travailler sur des projets à dimension internationale.

Mais ce n’est pas tout, voici ci-dessous ce dont tu peux bénéficier en nous rejoignant:

- Package salarial attractif (Fixe + Bonus + Epargne salariale).
- Equilibre vie pro / vie perso : jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaires + des jours de flexibilité pour parer aux imprévus, sans compter les jours de RTT.
- Possibilité de louer ou d’acheter nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels et d’en faire bénéficier la fa