Un(E) Responsable Adjoint(E) Et Chargé(E) de Mission Patrimoine

**Titre de l’offre d’emploi**:
RESPONSABLE AJOINT DE LA BU DES CHENES ET CHARGE DE MISSION PATRIMOINE

**lieu de travail : ville + NUMERO du département**:
CERGY (95)

**Introduction et contexte**:
Au 1er janvier 2020, une nouvelle université chef de file de la politique académique du site est née : CY Cergy Paris Université. L’ESSEC est associée par décret à l’université et intègre sa gouvernance. Les autres écoles du site s’associent également à l’université au sein de CY Alliance. CY devient ainsi notre emblème commun. C et Y sont la première et la dernière lettre de Cergy, sa contraction en quelque sorte, à prononcer à l’anglaise : « see why », un beau message pour une université
CY Cergy Paris Université se construit autour d’une vision : être une université riche de sa diversité, tournée vers la société, et de rang international ; d’une mission : par sa formation et sa recherche, permettre aux nouvelles générations d’aborder la complexité du monde dans une perspective durable; et d’un mot d’ordre : « Design your life », pour préparer les acteurs de demain, à travers la triple promesse d’une expérience de vie sur les campus, d’une pédagogie active et engagée, et d’une ouverture forte à l’international.

D’abord au service des étudiants (26 000 en 2021 / 40 000 en 2030), CY Cergy Paris Université fait la synthèse entre formation pour tous et excellence académique, entre implantation territoriale et attractivité internationale.
Notre université se fixe l’objectif de donner à chacun la possibilité de devenir acteur de son avenir, de trouver sa place dans un monde en constante évolution, d’avoir des clés pour comprendre et faire face aux enjeux du XXIe siècle. Pour y parvenir, l’offre CY se structure autour d’une école universitaire des premiers cycles baptisée CY SUP et de 5 graduate schools de dimension internationale.
La bibliothèque universitaire est composée de 9 sites.

**Missions**:
Responsable adjoint de la bibliothèque des Chênes (45%)
Chargé de mission Patrimoine (40%)
Référent laboratoire (10%)
Formateur-réseau (5%)

ACTIVITES PRINCIPALES:
Responsable adjoint de la bibliothèque des Chênes
- Encadrer hiérarchiquement les agents du site : animer des réunions d’équipe au-moins 1 fois/mois (en lien avec le responsable du site), organiser, coordonner, contrôler et évaluer le travail de l’équipe, faire passer les entretiens professionnels à l’ensemble des agents et rédiger les dossiers de promotion,
- Gérer les espaces de la bibliothèque en lien avec le responsable du site : signalétique, organisation des collections, transmission des problèmes informatiques, suivi de l’entretien,
- Etablir et entretenir des contacts avec la composante desservie (enseignants ),
- Superviser l’élaboration des plannings de service public, participer au fonctionnement du service public sur le site : accueil, renseignement bibliographique et orientation des usagers du site,
- Participer à la réunion des responsables de site en étant force de proposition,
- Animer des groupes de travail,
- Décliner les objectifs du réseau des bibliothèques universitaires de CY.

Chargé de mission Patrimoine
- En lien avec le responsable de la politique documentaire et le responsable du signalement, mettre en place une politique patrimoniale afin de rendre visibles et accessibles les collections d’intérêt de la BU,
- Définir et formaliser les critères de sélection patrimoniaux de l’établissement et déterminer la politique de conservation. Organisation l’inventaire des fonds, leur classement et leur signalement,
- Concevoir des moyens de valorisation des collections en ligne et lors d’évènements à la BU.

Référent.e laboratoire
- Être l’un des deux référents des laboratoires du site : THEMA, CESDIP, CPJP et LEJEP en dialoguant avec les directions de laboratoire lors du dialogue de gestion et tout au long de l’année pour toute question
- Sensibilisations et formations des chercheurs sur les problématiques de la recherche : Animer des formations individuelles ou collectives : science ouverte, HAL, identifiants, Zotero, PGD et autres problématiques de la recherche
- Participer aux évènements organisés par les structures de recherche comme les journées d’accueil des doctorants, conseils de laboratoire
- Veille professionnelle sur l’environnement de la recherche et l’évolution des outils
Participation annuelle à la mise à jour des publications du WOS, du BSO, des listes des identifiants chercheurs

Formateur-réseau
- Animer et concevoir des formations aux compétences informationnelles pour les publics de la bibliothèque universitaire sur l’ensemble des sites.

**Profil recherché**:
COMPETENCES:

- Connaissances Bibliothéconomiques
- Connaissances dans les domaines couverts (connaissances éditoriales, connaissances générales, connaissances des programmes d’étude et de recherche) ;
- Maîtrise des outils bureautiques, du SIGB Horizon et de Winibw
- Maîtrise des outils numériques collaboratifs (outil de visioconférence, calendrier partagé, etc.)