Contrôleur (H/F)

**Contrôleur (H/F)**:

- CDI
- NIMES
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD104124

**CPAM DU GARD**:
**Description du poste**:
Sous la responsabilité de l'encadrement du Département Contrôle, le contrôleur prestations procède aux contrôles obligatoires du Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable (PCSAC) dans le dispositif de maîtrise des risques financiers et de validation des comptes. Au sein de la Direction Comptable et Financière, le Département Contrôle est actuellement composé de 18 collaborateurs, un manager et un manager adjoint. Les activités sont organisées par processus. Pour tenir compte des nouveaux risques et des enjeux financiers prioritaires, des polyvalences peuvent être proposées aux contrôleurs au cours de leur évolution professionnelle : Prestations en Espèces, Prestations en Nature, Gestion des Bénéficiaires, Etablissements et d'autres contrôles dits « Contrôles Transversaux ». Dans un environnement en constante évolution et en totale coordination avec les services métiers ordonnateurs, vous : - contrôlez, a priori ou a posteriori, les traitements et les paiements, - vérifiez le respect des procédures internes et de la règlementation, notamment dans les applicatifs pour prévenir les non conformités, - analysez l'origine et les causes des anomalies identifiées - détectez les dysfonctionnements et proposez des actions correctrices - consolidez les informations visant aux correctes régularisations - veillez au respect du protocole de gestion des pièces justificatives - participez au dispositif local de prévention et de détection des fraudes - réalisez des rapports de contrôle avec le double objectif d'évaluer les risques et d'accompagner les autres services dans leur progression qualitative et quantitative - contribuez au développement d'une coopération de qualité entre les services métiers et contrôle - mettez en œuvre la stratégie de contrôle interne sur laquelle le Directeur et la Directrice Comptable et Financière se sont accordées participez à l'atteinte des objectifs CPG

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- une connaissance de l'environnement technique et règlementaire dans lequel sont réalisés les contrôles - une véritable maîtrise des outils informatiques pour la saisie de données notamment dans le cadre de reporting sous Excel, - un sens relationnel et du travail d'équipe développés, afin d'assurer des relations constructives avec les différents interlocuteurs, - une aptitude à rechercher et analyser pour une prise de décision argumentée et fiable, - un esprit d'équipe avéré afin de répondre aux objectifs du service. A noter également : - vous travaillerez dans un environnement à la réglementation complexe qui demande un réel investissement pour en acquérir les bases, - la confidentialité est capitale et c'est pourquoi, dans l'exercice de vos missions, vous vous conformerez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

**Votre formation**:

- Requis : formation supérieure (minimum Bac +2) - Le poste requiert une réelle appétence pour les chiffres. Une formation certifiante « Gestionnaire Maîtrise des Risques » pourra être proposée en fonction du profil.

**Informations complémentaires**:
Base de rémunération : 1808.34 €bruts mensuels sur 14 mois (soit 25 316,76 € brut annuel) La personne recrutée bénéficiera de la prime de contrôle. La CPAM du Gard propose de nombreux avantages sociaux complémentaires afin de favoriser une vie personnelle et professionnelle équilibré pour nos salariés ;
- Une prime d'intéressement (environ 900 € sur l'année 2024, conditionné à une performance collective) - Des chèques déjeuners (11,55 € par jour, prise en charge employeur 60%) - Horaires variables et choix des modalités horaires (possibilité de travailler 36 à 39h avec jusqu'à 20 jours de RTT/an) - Une prime de crèche, pour vous aider à faire garder vos enfants - Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine, selon les conditions de l'accord télétravail) - Une mutuelle d'entreprise - Epargne (retraite avec abondement) Et un CSE dynamique qui propose : Des places de cinéma, concerts, voyages à prix réduits, locations d'appartements, bibliothèques, journées conviviales pour le personnel, partenariats avec des salles de sport, parcs d'attractions, restaurants

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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