Emplois actuels liés à Gestionnaire Des Ressources Humaines Médicales - Vesoul - GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE site de Vesoul
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Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
il y a 4 semaines
Vesoul, France ADH Groupe Temps pleinNotre client est une association hospitalière de référence en santé mentale (40 établissements - 2000 salariés) et acteur régional de premier ordre en Bourgogne-Franche-Comté.Afin de piloter et d'animer sa politique RH et ses relations sociales, notre client recherche un(e) Directeur des Ressources et des Relations Humaines (H/F)Responsabilités :...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Vesoul, France DIME "Dr Jean-Louis BEAUDOUIN" Temps pleinLa Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME: **Un assistant ressources humaines (H/F)** **En CDD, à temps plein, à VESOUL** **Poste à pourvoir dès le 26/11/2024** **L’ÉTABLISSEMENT**: Le DIME « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l’AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans,...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 6 jours
Vesoul, Bourgogne-Franche-Comté, France Sécurité sociale Temps pleinAssistant Ressources Humaines (F/H)Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 11/01/2026CDDVESOULde 1 917 € à 1 918 € par anNIVEAU 3NVHADD118133CPAM DE LA HAUTE-SAONETravailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien...
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Assistant Ressources Humaines H/F
il y a 7 jours
Vesoul, France Cpam de la Haute-Saone Temps pleinLa CPAM de Haute-Saône recrute un Assistant Ressources Humaines (F/H) sous contrat à durée déterminée au sein du service Ressources Humaines pour une durée de 3 mois (renouvelable). Description du poste ACTIVITES - Prendre en charge les régularisations liées à l'horaire variable - Effectuer différents suivis (télétravail, forfait mobilité...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 7 jours
Vesoul, France CPAM DE LA HAUTE-SAONE Temps pleinCPAM DE LA HAUTE-SAONE Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la...
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Gestionnaire de Paie en Alternance
il y a 6 jours
Vesoul, France GRETA CFA HSNFC Temps pleinGestionnaire Paie (H/F) en alternance Aperçu du poste: Intégrer la licence professionnelle gestionnaire de Paie proposée par le CNAM BFC et le GRETA-CFA HSNFC. Formation à Vesoul. En tant que Gestionnaire Paie, vous serez responsable de la gestion efficace de la paie et des tâches administratives connexes au sein de l'entreprise partenaire basée à...
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Gestionnaire Paie
il y a 6 jours
Vesoul, France GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE site de Vesoul Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire Paie - Carrière (H/F) **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités...
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Gestionnaire Administratif
il y a 21 heures
Vesoul, France GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE site de Vesoul Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire Administratif H/F **CONTRAT** CDD; Mutation; Détachement **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) est un établissement public de référence en région Bourgogne-Franche-Comté. Implanté sur 12 sites géographiques, il regroupe des activités...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 jours
Vesoul, France Libertium Vesoul Temps pleinLe réseau Libertium recrute un(e) gestionnaire de paie. **Vous aurez pour mission**: - Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, acomptes, etc.) - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de...
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Gestionnaire de paie H/F
il y a 5 jours
Vesoul, France Hays Temps pleinAu sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge un portefeuille clients de 250 à 300 paies en environnement multiconventionnel. Votre fonction implique également la gestion des déclarations, charges sociales, maladies, absences, mais aussi le conseil social de premier niveau. Vous disposez de l'appui d'un pôle juridique. Vous intégrez un cabinet...
Gestionnaire Des Ressources Humaines Médicales
il y a 2 semaines
**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire des Ressources Humaines Médicales **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits: - sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; - sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 interne LE POSTE: Sous la responsabilité de la directrice adjointe chargée des affaires médicales, le/la gestionnaire des ressources humaines médicales contribue à la réalisation des activités de gestion des ressources humaines, dans le respect de règles et procédures définies au sein de l'établissement. Il/elle participe à la mise en uvre de la gestion de la paie, des carrières/retraite, du temps de travail, du recrutement, de la protection sociale et de toutes affaires médicales. Il/elle contribue à recevoir, informer, conseiller les médecins de l'établissement. Les activités principales: Accueil, orientation, conseil et information aux médecins de l'établissement dans le domaine des ressources humaines : carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité... Aide méthodologique et accompagnement dans l'utilisation des outils/logiciels de gestion du temps de travail, plannings de gardes Gestion administrative collective et individuelle des médecins Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Actualisation et aide à la formalisation des processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité et diffusion de ces documents Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine avec 14 jours de RTT) en horaires de journée, en CDD de remplacement de 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Nos avantages: Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur) Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet
