Agent(E) de Maintenance

**Description offre**:L’agent(e) de maintenance effectue la surveillance et la maintenance des installations de traitement
Il/elle gère les équipements techniques en collaboration avec l’électromécanicien de la station d’épuration SUD, assure le suivi du programme de maintenance et des opérations de maintenance

**Missions**

**Maintenance**:

- Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective (électrique et mécanique) en collaboration le responsable de la station d’épuration et l’électromécanicien sur l’ensemble des sites de traitement SUD.
- Inspection visuelle journalière de l’ensemble des installations d’Aix pour faire remonter et traiter les points à régler
- Suivi et renseignement de la GMAO sur la station d’épuration CENTRE ET SUD
- Consultation, accueil et encadrement d’entreprises extérieures
- Suivi des contrôles périodiques (électrique, levage, antibelier, etc.).
- Intervention sur les installations électriques suivant son habilitation électrique (H0V, BR, BC, B2V)
- Assurer la maintenance des bâtiments (changement luminaires, changement détecteurs incendie, etc.)

**Exploitation**:

- Travailler en relation avec l’équipe d’exploitation sur des opérations ponctuelles (vidange lamellaire, dessableurs )
- Réalisation des tâches d’exploitation essentielles en l’absence des agents d’exploitation
- Gestion du magasin et de l’atelier
- Gestion du matériel d’intervention (boite à outils, pompes de chantier )
- Contrôle et entretien des différentes machines
- Intervention sur tous les sites de traitement de Grand Lac suivant nécessité de service
- Vue globale sur le fonctionnement de l’usine d’Aix (analyse des courbes, implication dans le traitement )

**Contrôles et sécurité**
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité (mesures induites par le document unique notamment)
- Pilotage des contrôles périodiques (électrique, levage, incendie, extincteur ) sur la station d’épuration CENTRE ET SUD : mise en concurrence d’entreprises spécialisées, encadrement des interventions, suivi des mises en conformité
- Mise en sécurité et consignation des installations avant interventions
- Faire remonter les dysfonctionnements après les avoir analysés

**Nombre d'heures par semaine**: 35
**Profil recherché**:Il est demandé:

- Techniques de maintenance des équipements et suivi de la planification
- Connaissances du fonctionnement détaillé des installations (schémas électriques)
- Connaissances des règles d’entretien des ouvrages et du matériel
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Analyse et priorisation des besoins
- Habilitation électrique (H0V, BR, BC, B2V)
- Esprit d’équipe et d’entreprise
- Sens du service public
- Relations et information à la hiérarchie et aux entreprises extérieures
- Motivation, disponibilité, capacité à s’investir
- Capacité d’adaptation, d’initiative et d’autonomie
- La connaissance des principes de traitement de l’eau est un plus

**Conditions**
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- Temps de travail : temps complet soit 36h00 par semaine
- ** Réalisation d’astreintes**:

- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec la responsable hiérarchique direct
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Recrutement par voie contractuelle en CDI (période d’essai de 3 mois)
- Rémunération : en correspondance avec la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS).
- Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons.

**Informations compl**é**mentaires**

Stéphane POTIN, Responsable des stations d’épuration - Tél. 06 08 37 91 25

**Avantages**:

- Participation au transport
- Primes
- 13ème mois
- Titre restaurant
- RTT
- Reprise d'ancienneté
- Forfait Mobilité Durable