Apprenti(E) Commercial(E)

Chez Chubb Fire & Security France, nous sommes bien plus qu’une entreprise spécialisée dans la sécurité incendie et la protection des biens. Nous sommes les gardiens de la tranquillité d’esprit, les défenseurs de la sécurité et acteurs de l’innovation dans un monde en constante évolution. Chez Chubb Fire & Security France, nous croyons que chaque employé joue un rôle essentiel dans la création d'un monde plus sûr. Rejoignez-nous et soyez la force qui façonne l'avenir de la sécurité

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- **Innovation et technologie avancée**: en tant que leader dans le secteur, Chubb F&S est à l'avant-garde de l'innovation en matière de sécurité. Rejoindre notre groupe, c’est travailler avec les dernières technologies pour contribuer à la mise en œuvre des solutions de sécurité de pointe.
- **Mission importante**: nous jouons un rôle crucial dans la protection des vies et des biens. Nos collaborateurs contribuent à une mission significative visant à créer un environnement plus sûr pour tous.
- **Esprit d'équipe**: travailler chez Chubb c’est intégrer des équipes collaboratives. L'entreprise favorise un environnement où les idées sont partagées, la diversité et l’inclusion sont des axes importants et la collaboration est encouragée pour relever les défis complexes.
- **Opportunités de développement personnel**: Chubb Fire & Security France investit dans le développement de ses employés. Des programmes de formation continue, un Campus Management pour nos équipes techniques et des opportunités d’évolution pour favoriser la croissance individuelle. Chubb Fire & Security France compte 4300 collaborateurs répartis dans nos 27 agences sur le territoire national. Nos opportunités de mobilité interne sont nombreuses.

Nos solutions comprennent l'installation et la maintenance de systèmes de détection, d’extinction et d'évacuation d'incendie ainsi que des activités de formation.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) commercial(e) au sein de notre entité Chubb Systèmes Installation à Nantes (44).

Sous la responsabilité du Directeur d’agence et en binôme avec un Commercial confirmé, **vos missions seront les suivantes**:

- Etablir son plan de prospection et le soumettre à sa hiérarchie pour validation.
- Développer son portefeuille et pérenniser son réseau de clientèle sur son secteur.
- Prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails ).
- Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur.
- Participer aux revues d’offres et techniques afin de préparer la passation du dossier aux services techniques.
- Négocier les prix, les quantités, les délais de livraison et les conditions de facturation, dans le respect des délégations autorisées.
- Suivre les éventuels litiges et réclamations liés à son portefeuille.
- Rédiger et faire signer le contrat.
- Assurer auprès de sa hiérarchie un reporting de son activité et remonter les informations pertinentes liées au marché et à la concurrence
- Veiller à la satisfaction client par le respect des engagements (prestations, délais) et suivre jusqu’au complet règlement.

Evidemment, vous bénéficierez d’un accompagnement par votre tuteur et l’équipe RH référente tout au long de votre cursus. Vos missions seront variées et seront susceptibles d’évoluer en fonction de votre personnalité, de votre engagement et de vos envies.

**Le profil recherché**
- Vous intégrez une Licence, Bachelor, école de commerce ou BUT avec une spécialité dans le commerce et la vente,
- Idéalement, vous avez déjà occupé un poste de commercial(e) (stage, alternance, cdi...)
- Doté(e) d'une aisance téléphonique, d'aptitudes relationnelles (qualité de contact, de communication) et capacité à s'intégrer au sein d'une équipe.
- Votre rigueur et votre réactivité seront les atouts qui vous permettront d'intégrer ce poste avec réussite et d'évoluer dans notre entreprise en fort développement.
- **Informations complémentaires**:_
- **La politique Alternance du groupe Chubb vise à aider tous les jeunes à se former et à construire leur projet professionnel. L’insertion des jeunes issus des zones géographiques sensibles ou les jeunes en situation de handicap sont autant d’axes d’actions qui permettent de soutenir la politique volontariste du Groupe en faveur de l’employabilité des jeunes.**_

Type d'emploi : Alternance

Avantages:

- Intéressement et participation

Environnement de travail:

- En présentiel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel