Aide Soignante de Jour

**Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et dynamique au sein d’un établissement engagé pour le bien-être de ses résidents ? ARPAVIE recrute des Aides-Soignants(es) pour son EHPAD **

Vos missions:

- Assurer l'accompagnement et le soutien des résidents dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, etc.
- Collaborer avec l’équipe soignante et les différents professionnels de santé pour garantir un suivi personnalisé de chaque résident.
- Observer l’état de santé des résidents et signaler toute anomalie à l’infirmier(ère) et au médecin.
- Participer aux activités de loisirs et à la vie sociale de l’établissement.

Profil recherché:

- Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
- Expérience en EHPAD souhaitée, mais débutants acceptés.
- Sens du travail en équipe, rigueur, et bienveillance envers les personnes âgées.
- Respect des protocoles et des normes d’hygiène et de sécurité.

ChatGPTSe connecterVous avez dit :Quel salaire prévois la convention collective 51 pour le poste d’aide soignant de jourChatGPT a dit:
La **convention collective 51**, qui régit les conditions de travail des personnels de santé dans les établissements de santé privés, établit des grilles de salaires selon les qualifications, les échelons et l'ancienneté des employés.

Pour un **aide-soignant de jour**, le salaire peut varier en fonction du **grade** et de l'**ancienneté**, mais voici une estimation des valeurs indicatives selon les grilles les plus récentes (2023):

- **Début de carrière (sans expérience ou 1er échelon)** : environ **1 750 à 1 850 € brut** par mois.
- **Avec expérience (niveau 2 ou plus)** : cela peut aller de **1 900 à 2 100 € brut** par mois.
- **Ancienneté importante ou échelon élevé** : jusqu’à **2 300 € brut** par mois, voire plus dans certains cas, en fonction de l'établissement et de la convention collective appliquée.

Il faut également prendre en compte d'autres facteurs comme les primes éventuelles (prime d'ancienneté, prime de nuit ou de dimanche, etc.) qui peuvent augmenter le montant global du salaire.

Cela reste une estimation ; les salaires peuvent légèrement varier d'un établissement à l'autre, donc il est conseillé de consulter directement les grilles salariales les plus récentes de la convention collective 51 ou de discuter avec le service des ressources humaines pour des précisions.

Vous avez dit :Écrire annonce pour aide-soignant chez arpavie ehpadChatGPT a dit:
**Annonce de recrutement : Aide-Soignant (H/F) - EHPAD ARPAVIE**

**Lieu**: [Nom de l'EHPAD - Ville]
**Type de contrat**: CDI - Temps plein
**Prise de poste**: Dès que possible

**Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et dynamique au sein d’un établissement engagé pour le bien-être de ses résidents ? ARPAVIE recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour son EHPAD **

Vos missions:

- Assurer l'accompagnement et le soutien des résidents dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, etc.
- Collaborer avec l’équipe soignante et les différents professionnels de santé pour garantir un suivi personnalisé de chaque résident.
- Observer l’état de santé des résidents et signaler toute anomalie à l’infirmier(ère) et au médecin.
- Participer aux activités de loisirs et à la vie sociale de l’établissement.

Profil recherché:

- Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
- Expérience en EHPAD souhaitée, mais débutants acceptés.
- Sens du travail en équipe, rigueur, et bienveillance envers les personnes âgées.
- Respect des protocoles et des normes d’hygiène et de sécurité.

Ce que nous vous offrons:

- Un environnement de travail respectueux et humain, au sein d’un établissement à taille humaine.
- Un suivi et une formation continue pour évoluer dans votre carrière.
- Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, primes, avantages divers.

**Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez mettre vos compétences au service du bien-être des résidents ? N'attendez plus pour postuler **

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 1 700,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Travail en journée

Permis/certification:

- Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel