Psychologue Parcours Cancer Et Equipe Mobile Soins

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

PSYCHOLOGUE PARCOURS CANCER ET EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS

**CONTRAT**

CDD; CDD; CDD

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, au coeur d'un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.

LE POSTE:
Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche UN(E) PSYCHOLOGUE pour un remplacement. Ce poste est proposé à temps plein dans le cadre du Parcours Cancer (60 %) et auprès de l'Equipe Mobile d'Accompagnement en Soins Palliatifs (40 %).

Le poste est intégré au Pôle Spécialités Médicales et Cancérologie de l'Etablissement qui regroupe l'Equipe Mobile d'Accompagnement en Soins Palliatifs, l'Oncologie et le Parcours Cancer et concerne le soutien psychologique des patients atteints du cancer et suivis au CH de Cornouaille et sur le Territoire de Santé n° 2.

Il concerne l'accompagnement et le suivi au Parcours Cancer de toute personne résidant sur le secteur Sanitaire n° 2, et la prise en charge de patients en soins palliatifs par l'Equipe Mobile d'Accompagnement en Soins Palliatifs (EMASP) au sein des Etablissements de santé du Territoire N°2 et des établissements médico-sociaux avec lesquels l'EMASP a signé une convention.

Activités principales du Parcours Cancer:
Accompagnement et suivi au Parcours Cancer de toute personne atteinte d'une pathologie cancéreuse et ce durant toutes les phases de la maladie afin de réduire les difficultés psychologiques rencontrées par celle-ci.

Ce soutien peut être direct auprès du patient : Entretien clinique (dépistage des troubles, prévention, soutien) ou auprès des proches (possibilité de consultation avec les enfants) ou/et soignants (travail de restitution et de liaison, réunions tous les 15 j).

Les consultations se déroulent chaque semaine : les lundi matin, mardi et mercredi après-midi, jeudi matin et vendredi dans les locaux du Parcours Cancer, exceptionnellement au CH Cornouaille si le patient est hospitalisé.

Les interventions ont lieu à la demande des patients et des équipes soignantes, des professionnels de santé, dans un souci de collaboration avec les structures ou ressources existantes (association de patients, EMASP, EPSM Quimper, HAD, plateforme territoriale d'appui, psychologues libéraux).

Activités principales au sein de l'Equipe Mobile d'Accompagnement en Soins Palliatifs:
Suivi des patients en situation palliative dans les Etablissements du Territoire de Santé n° 2:
Recueil et analyse des demandes d'intervention auprès des équipes professionnelles

Echange et réflexion sur les situations cliniques, intervention en binôme avec les médecins et les infirmières de l'EMASP.

Soutien des équipes pluridisciplinaires : coordination, participation aux staffs, contribution à l'élaboration d'un projet de soins, analyse de cas, groupes de paroles, groupes d'échange et de réflexion éthique

Ecoute et accompagnement psychologique du sujet en situation palliative

Soutien psychologique des familles et des proches.

PROFIL RECHERCHÉ:
Formation requise:
Master II ou DESS de Psychologie clinique et psychopathologique

Une expérience clinique auprès des patients relevant du champ de la psycho oncologie ou auprès de patients atteints de maladies graves ou chroniques est appréciée

Connaissance significative du milieu hospitalier et du fonctionnement des équipes de soin.

Compétences:
Capacités d'écoute et d'analyse

Aptitude au travail en équipe et de collaboration

Compétences relationnelles et pédagogiques

Autonomie et capacités d'adaptation

Savoir évaluer les actions mises en place

Capacités à prendre du recul et à poser ses limites

Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel.

Conditions d'emploi:
Des avantages:
Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit

Des prestations sociales

Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel

Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle:
25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison pour une année de service