Conseiller Location

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence **Square Habitat** d'Antibes (06).**

Rattaché(e) au Responsable Location, le/la Conseiller.e Location a pour mission de commercialiser et vendre des offres de services immobiliers destinés à la location, développer la relation avec ses clients et les conseiller dans le respect de la législation de l'immobilier.

Vous intégrerez le service Location des Alpes Maritimes.

**_Vos missions principales :_**
- Assister la société en matière de location et gestion d’immeubles et de leurs annexes
- Prospecter les propriétaires du secteur géographique ci-après désigné en vue de recueillir des mandats de location et de gestion
- Prospecter, démarcher et recevoir les prospects locataires au sein de l’agence et analyser leurs besoins
- Faire visiter les biens proposés à la clientèle
- Formaliser la conclusion des baux de location suivant les modèles applicables au sein de la société, réaliser l’état des lieux
- Assurer la bonne gestion du dossier de location
- Préparer et suivre les dossiers confiés par les responsables (rapports, reporting de son activité)
- Préparation des vitrines, des corners mis en place dans les agences du Crédit Agricole, des envois publicitaires
- Mettre en forme et diffuser des offres immobilières (petites annonces, documents internet )
- Participer à la constitution des dossiers locataires et propriétaires sous contrôle du responsable commercial
- Suivre des opérations liées aux dossiers clients (participation à l’état des lieux, déclarations de sinistres )
- Assurer la réception téléphonique et le traitement des messages électroniques dans le cadre de permanences à l’agence
- En préparation d’une formation minimum Bac+2 de type Professions Immobilières ou commerciales,
- Une personnalité avec une aisance relationnelle et favorisant les échanges directs,
- Un sens du service très développé tourné vers la satisfaction client,
- Une autonomie dans l’organisation et le sens des priorités
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B obligatoire
- Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?_

**_ Nous vous proposons :_**
- Rémunération basée sur le référentiel légal de l’alternance,
- Tickets restaurants, Avantages CSE et Groupe

**_Nous vous offrons :_**
- Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
- L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.

Qui sommes nous ?

L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur:

- Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
- La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
- La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.