Chargé.e de Mission Communication

Le **pôle Aquanova, le pôle EAU de la Loire au Rhin,** né de la fusion entre**le pôle HYDREOS et le pôle DREAM (Centre Val-de-Loire), a été labellisé pôle de compétitivité de la filière de l’eau en janvier 2024.

Dans un contexte général d’accélération du changement climatique, **le pôle Aquanova** est un acteur incontournable en France septentrionale sur les enjeux autour de la transition écologique et de la préservation de la ressource en Eau. Le pôle s’inscrit également dans les schémas régionaux de développement économique.

Sa principale mission est de soutenir l’innovation dans ce domaine afin de favoriser la croissance du tissu économique et de générer des synergies entre les collectivités, les entreprises et le monde académique, pour soutenir le développement de projets de R&D et de solutions innovantes.

**Le pôle Aquanova** est une structure au service de ses adhérents, acteurs publics et privés dans le domaine de l’eau ou entreprises utilisatrices d’eau. Il accompagne ses adhérents dans la mise en œuvre d’actions en faveur de l’amélioration durable et intelligente de la gestion et de l’utilisation de l’eau sous toutes ses formes.

**Description du poste**:
**Missions**
**Le pôle Aquanova** recherche sa/son **Chargé.e de mission Communication** en CDD de 6 mois afin d’assurer un remplacement de congés de maternité à partir de la mi-août 2025.

Rattaché.e à la Direction du pôle, vous êtes dynamique et investi.e dans vos missions. Vous soutiendrez et interviendrez auprès de la direction et des équipes localisés sur les trois sites du pôle Aquanova soit Nancy, Orléans et Strasbourg.

**Vos missions** consisteront à mettre en place, appliquer et assurer le suivi des actions de communication du pôle.

**Communication externe & institutionnelle**
- Assurer la visibilité du pôle et de ses activités auprès de ses publics cibles (collectivités, entreprises, industries, etc.),
- Suivre et coordonner les actions de communication liées aux projets en cours,
- Gérer la relation avec les prestataires (agences, imprimeurs, développeurs web, etc.).

**Marketing & communication opérationnelle**
- Réaliser des supports PRINT et web, contenus et communications, et veiller à leur actualisation (flyers, affiches, stickers, kakémonos, visuels réseaux sociaux, présentations PPT, bulletins d’information, livres blancs ),
- Mettre en œuvre des campagnes de promotion spécifiques (événements, Aquathon ).

**Les compétences** recherchées sont:
**️Compétences techniques**

Maîtrise des outils de communication (PAO, CMS, outils de mailing, etc.)
- MS Office 365,
- Adobe Photoshop, Illustrator, Indesign et Canva,
- Réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Youtube, Facebook.
- CMS (Wordpress-Wix),
- Wufoo,
- Notions langages HTML et CSS.

***Compétences rédactionnelles**
- Rédiger de communiqués de presse, newsletters, rapports d’activité,
- Gérer des réseaux sociaux et animation de communautés,
- Organiser des événements (salons, conférences, webinaires, etc.).

***Compétences relationnelles**
- Aisance relationnelle pour interagir avec les membres du pôle, les partenaires institutionnels, les entreprises et les médias,
- Capacité à travailler en réseau et à fédérer autour de projets communs,
- Autonomie et sens de l’initiative, tout en sachant travailler en équipe.

**Profil recherché**:
**Profil recherché**
- Formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, journalisme ou équivalent.
- Expérience souhaitée dans un environnement innovant, institutionnel ou d’entreprises.
- Une appétence pour les enjeux sur le développement durable et l’innovation serait un plus.

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe qui saura vous accueillir et qui cultive une ambiance de travail motivante

**Lieu du poste de travail**

Le poste est basé à Strasbourg (67). Vous serez amené(e) à vous déplacer de temps en temps dans le cadre de votre mission.

**Conditions**

Contrat CDD (6 mois) dans le cadre du remplacement d’in congé de maternité, à temps plein, poste à pourvoir dès que possible

**Rémunération**: selon profil et expérience

**Avantages**
- Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
- Chèques déjeuner
- Prise en charge à 50% des frais de mutuelle