Educateur de Jeunes Enfants

**DIRECTION DE L'ACTION SOCIALE PETITE ENFANCE EQUIPEMENT : EAJE**

Catégorie : B

**Cadre d’emploi : Educateurs de Jeunes Enfants Fonction : Éducateur-trice de Jeunes Enfants**

**Sous la responsabilité du-de la Responsable de la structure, l’Educateur-trice de Jeunes Enfants sera principalement chargé-e de**:
**FINALITES**:

- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant-e de sa mise en œuvre en lien avec l'équipe et sous la responsabilité du-de la directeur-trice de la structure ou de l'adjoint-e ;
- Contribuer au développement psychomoteur et au bien-être de l'enfant en animant des activités éducatives ;
- Favoriser une démarche de coéducation en sollicitant la coopération des parents.

**ACTIVITES**:
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- Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel, ) avec l'équipe, sous la responsabilité du-de la directeur-trice de la structure et/ou de l'adjoint-e;
- Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin.

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- Observer l'enfant afin de repérer les signes d'appel, de mal-être et d’en informer le-la responsable;
- Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l’enfant;
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
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- Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenant-e-s culturel-le-s et éducatif-ive-s dans le cadre du projet.
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- Animer l'équipe éducative en impulsant des idées ou projets et des réflexions sur ses pratiques quotidiennes et leur harmonisation;
- Recueillir les propositions, suivre et évaluer le déroulement des activités menées dans le cadre du projet pédagogique.
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- S'inscrire dans la démarche de coéducation parents, professionnels de la structure : repérer les besoins des familles, recueillir, analyser et retransmettre les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la crèche;
- Aménager le projet d'accueil personnalisé ;
- Aider à la séparation et superviser les adaptations des enfants.
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- Assurer le suivi du ou des stagiaire-s EJE et assurer la formation sur le terrain en lien avec l'école.
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- Assurer la continuité du service, en lien avec le-la directeur-rice délégué-e du secteur. En cas d'urgence médicale, contacter le ou la directeur-trice d'astreinte;
- Animer les réunions de service.
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- Participer aux réunions d’équipe, aux réunions du CCAS et aux moments festifs de la structure.

**COMPETENCES**:

- Maîtriser les politiques de la CAF et les dispositifs sociaux et familiaux ;
- Connaitre les règlementations en vigueur liées au bâtiment, à l’utilisation du matériel et des matériaux dans les EAJE ;
- Maitriser les méthodes et références éducatives ;
- Faire de la conduite de projet ;
- Faire de la communication interpersonnelle ;
- Faire preuve de capacités d’écoute et de reformulation ;
- Avoir une bonne capacité d'adaptation.

**CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER**:

- Appartenir au cadre d'emploi des Éducateurs territoriaux de Jeunes Enfants, ou être inscrit-e sur liste d’aptitude ;
- Détenir le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : à partir de 2 392,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel