Educateur de Jeunes Enfants

**MISSION PRINCIPALE**:
Placée sous la responsabilité de la Coordinatrice du Pôle Petite Enfance et Parentalité
, vous devez concevoir, mettre en œuvre et coordonner les actions et projets en faveur des enfants de 0 à 6 ans et de leurs familles. Egalement, assurer la mise en œuvre d’un ou de plusieurs projet (s) en coordonnant les équipes et/ou les actions et/ou les moyens en lien avec le projet de l’établissement.

**OBJECTIFS**:

- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique petite enfance

**DÉTAIL DES MISSIONS**:
**- Soins et sécurité**

⚬ Assurer une surveillance constante de l’espace de jeu.

⚬ Répondre aux besoins physiologiques des enfants et les accompagner vers l’autonomie en matière d’hygiène et de soins.

**- Accompagnement éducatif et développement**

⚬ Animer et faire vivre le projet social et éducatif de la structure.

⚬ Accompagner les enfants dans leur développement par des projets d’éveil et de

découverte.

⚬ Aménager les espaces de vie et de jeu en fonction des besoins des enfants.

⚬ Observer les enfants dans leur évolution et évaluer leurs besoins pour ajuster les actions éducatives.

⚬ Se tenir informée des dernières recherches en pédagogie et psychologie de l’enfant pour une mise à jour constante des pratiques éducatives.

**- Accueil et soutien à la parentalité**

⚬ Accueillir les enfants et les familles en respectant la singularité et les besoins de chacun.

⚬ Assurer la transmission d'informations entre parents et professionnels et soutenir la parentalité.

⚬ Utiliser divers outils de communication pour faciliter cet accueil et ces échanges.

**- Contribution au projet pédagogique**

⚬ Impulser une dynamique de réflexion autour des pratiques éducatives.

⚬ Dynamiser et réajuster le déroulé des activités quotidiennes et des projets d’éveil.

**- Encadrement et formation de l’équipe pédagogique**

⚬ Accompagner et guider l’équipe dans les attitudes éducatives à adopter.

⚬ Informer et former les professionnels sur la connaissance du jeune enfant et de ses besoins spécifiques

**Auprès des enfants et leurs familles**:

- Vous accueillez dans l’écoute et la bienveillance les enfants et leurs familles au quotidien en tenant compte des particularités et des besoins de chacun.
- Vous intervenez sur tous les groupes afin d’avoir une vision d’ensemble des enfants accueillis.
- Vous assurez l’accueil, les soins quotidiens, les mises en place pédagogiques dans le cadre du projet d’établissement afin de répondre aux besoins de l’enfant.
- Vous observez les enfants au quotidien afin de connaitre leurs besoins, leurs rythmes et ainsi proposer des interventions adaptées.

**Relation partenariale**:

- Mettre en place des ateliers en partenariat avec les infirmières de PMI, les écoles, etc
- Maintenir un contact régulier avec le Docteur de PMI, la CAF, la Commune, et autres partenaires.

**Soutien à la parentalité**:

- Animer des ateliers parent-enfant et des ateliers pour les parents.
- Soutenir les parents dans la relation avec leur enfant et les accompagner dans l'exercice de leur parentalité.
- Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
- Gérer les projets sociaux axés sur la parentalité.
- Animer des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques.

**COMPÉTENCES TECHNIQUES**:

- Connaissance approfondie du développement psychomoteur, affectif, cognitif et social de l'enfant
- Maîtrise des méthodes pédagogiques adaptées à la petite enfance
- Capacité à concevoir et réaliser des activités éducatives et ludiques.
- Savoir observer et évaluer les progrès et besoins des enfants
- Aptitude à élaborer des projets d'éveil adaptés aux différents groupes d'âge
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à l'enfance
- Compétences en premiers secours et réaction en cas d'urgence
- Capacité à utiliser les outils de communication avec les familles et les professionnels
- Connaissance des procédures d'encadrement et des règlementations de la petite enfance
- Habileté à créer et maintenir un environnement bienveillant et stimulant
- Capacité à accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif
- Compétence en gestion de conflits et médiation
- Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité
- Aptitude à adapter les activités aux besoins spécifiques des enfants (inclusion)
- Maîtrise des techniques d'observation et de documentation du développement de l'enfant
- Compétence dans l'adaptation des espaces pour faciliter l'apprentissage et l'exploration

**COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES**:

- Esprit d’équipe
- Etre discret (secret professionnel et devoir de réserve)
- Avoir le sens de l’accueil
- Qualités d’écoute et de psychologie
- Dynamisme et sens de l’organisation
- Etre patient et calme
- Aptitude à la communication interpersonnelle
- Créativité et esprit d’initiative
- Polyvalence
- Empathie
- Sens de l’organisation

**Fon