Chargé de Communication Interne Et évaluation

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**Missions**:
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements.

Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.

Elle oeuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire...).

La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd'hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l'INFLUX, bibliothèque numérique...). Elle compte en 2021, 1 382 900 visiteurs, 116 415 inscrits et a effectué 3 370 920 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.

Missions : Le poste de chargé(e) de la communication interne et évaluation prospective, sous la responsabilité du Directeur de la Bibliothèque, a pour principale mission de contribuer par son action au management stratégique de l'établissement. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne de l'établissement. Il/elle structure et coordonne le dispositif technique et fonctionnel de recueil et d'analyse de l'information dans une perspective de rendre compte et d'évaluer les activités de la bibliothèque.

**Profil**:
Activités principales:
Participation à l'élaboration de la stratégie de communication interne de l'établissement

Création et gestion des supports et des contenus de communication - production de contenus

Evaluation prospective:

- Mettre en place des indicateurs et outils de suivi statistique
- Coordonner la rédaction de rapports d'activité annuels
- Préparer des documents de prospective, d'aide à la décision

Activités spécifiques:

- Assurer ponctuellement le secrétariat de direction en l'absence de l'assistant(e) de direction.
- Coordonner et assurer le suivi du dispositif CRM (centre de responsabilité municipale).
- Préparer et organiser des réunions
- Organiser les journées annuelles d'accueil des nouveaux arrivants, des visites de groupes et de professionnels.

**Profil recherché**:
Savoirs:

- Connaissance des enjeux et du fonctionnement des bibliothèques
- Méthodes de recueil et de diffusion de l'information
- Outils NTIC et multimédia

Savoirs-faire:

- Méthodologie et techniques statistiques d'évaluation, de collecte, de traitement des données
- Conduite de projet
- Capacités rédactionnelles
- Travailler en mode projet

Savoir-être:

- Force de proposition
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Autonomie

Conditions spécifiques d'exercice:
Lieu de travail : Bibliothèque de la Part-Dieu, 30 bd Vivier Merle, Lyon 3ème

Horaires : 38 heures par semaine + RTT

Niveau d'étude : Niveau 4 - BACCALAUREAT

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Niveau du poste : BG2