Chargé de Développement Promotionnel

il y a 2 semaines


SaintOuen, France William Grant & Sons Temps plein

**Introduction à l'emploi**:
Vous avez toujours rêvé de travailler dans le développement des ventes de spiritueux ?

Vous êtes à la recherche d’une expérience dynamique et professionnalisante ?

Vous êtes curieux, créatif et autonome ?

Rejoignez-nous

**William Grant & Sons France,** filiale française de William Grant & Sons Ltd fondée en 1886, est un intervenant majeur de la distribution des Spiritueux, avec un portefeuille de marques iconiques comme Monkey Shoulder, Hendrick’s, Glenfiddich, The Balvenie, Grant’s, Sailor Jerry, Cointreau, etc.

Société à taille humaine, nous valorisons une culture entrepreneuriale forte et nous recherchons des personnalités rares qui s’épanouiront à travers l’incarnation de nos valeurs, portées par l’ensemble de nos collaborateur.trice.s à travers le monde : la fierté, l’esprit entrepreneur, la responsabilité, la durabilité, le professionnalisme, et la vision long terme.

Au sein de la Direction Marketing / Trade marketing, nous recherchons un(e) Chargé(e) Développement Promotionnel pour un CDD de 6 mois.

Rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous serez en charge du développement des supports de promotions et des éléments de visibilité des marques du portefeuille WGS FRANCE pour les circuits GMS et CHD, selon les briefs des équipes marketing et commerciales, ainsi que de leur suivi de fabrication jusqu’à la livraison, dans une optique d’optimisation du rapport coût
- qualité -efficacité- délai.

**Responsabilité du rôle**:
**Achat & développement**:

- Acheter et développer les outils promotionnels spécifiques pour le marché français pour les circuits grande distribution, CHR et caves du brief produit à la livraison entrepôt
(rédaction des briefs /cahier des charges fournisseurs, négociation prix, réception BAT, attribution marché, suivi de production),
- Analyser les prix, challenger les fournisseurs et négocier les prix pour atteindre les objectifs de coût / délais et qualité,
- Coordonner l’équipe projet (marketing, supply, équipes commerciales),
- Suivre le développement (proto, BAT, production ),
- Réaliser des commandes,
- Elaborer des nomenclatures des matières sèches,
- Suivre et analyser le budget, réaliser un reporting,
- Réaliser une veille concurrentielle et innovation.
- Encadrer un acheteur externe intégré aux équipes Williams Grants & Sons.
- De formation supérieure en école de Commerce ou équivalent Bac 4/5, vous êtes doté(e) d’une bonne communication orale, d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’équipe qui vous permettent de créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs en internes et externes.
- Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets au sein des équipes Marketing produits de consommation, le domaine des outils de visibilité et de développement promotionnel n’a plus de secret pour vous.
- Vous avez un Anglais professionnel.
- Vous maîtrisez le pack office.
- La connaissance du logiciel SAP est un plus.

**Que pouvons-nous vous offrir**:

- Nous offrons un salaire compétitif et des avantages sociaux, comprenant rémunération variable pour l'ensemble des collaborateurs ainsi que l'intéressement et la participation aux bénéfices.
- Une politique de congés et RTT avantageuse pour nos employés.
- Une couverture de santé qui offre de bonnes garanties pour un tarif préférentiel.
- Allocation de produits et prime boisson pour que vous puissiez profiter de notre fantastique portefeuille de marques.
- Chaque employé a la possibilité de demander chaque année un financement pour une ou plusieurs organisations caritatives pour lesquelles il a collecté des fonds, donné de son temps ou fait un don personnel. Il bénéficie en outre d’un jour de congé supplémentaire pour participer à une association caritative.
- Des programmes de formation (digital et présentiel) pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.
- Nous offrons un maintien du salaire à 100% pour tout salarié(e) qui souhaite prendre un congé paternité. Dans le cadre de notre projet de diversité et l’inclusion, nous l’appelons « Congé du second Parent » afin d’assurer de façon automatique l’accès à ce congé pour tout nouveau parent (Femme ou Homme).

**À propos de William Grant & Sons**:
UNE ENTREPRISE POUR DES INDIVIDUS AU CARACTÈRE UNIQUE

William Grant & Sons : une entreprise où les caractères et les talents uniques s'épanouissent.

Nous apprécions et estimons chacun de nos employés pour leur caractère unique, leurs compétences spécifiques, leur expérience et leurs perspectives distinctives. Tous nos collègues ont un rôle à jouer pour nous aider à concrétiser nos ambitions de croissance.

Chez William Grant & Sons, nous avons une vraie mission : être une entreprise où les caractères et les talents uniques s'épanouissent. Nous apprécions et estimons tous nos collègues pour leur caractère



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