Stage - Chargé Méthodes Et Process - (H/F)

il y a 3 jours


Toulon, France Naval Group Temps plein

**Organisation**:
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Méthode et Industrialisation - Préparateur industrialisation détaillée coque

Détail de l'emploi:
Stage - Chargé Méthodes et Process - H/F

Le site de Naval Group à TOULON recherche pour son département Coque un(e) stagiaire à compter du mois de janvier 2026, pour une durée de 2/3 mois.
L'objectif du stage est d'établir le process relatif à la gestion des flux, le déploiement d'une nouvelle zone de Découpe et l'ordonnancement dans l'atelier de production du département coque.
Rattaché(e) au Responsable, vous aurez la responsabilité des missions suivantes:

- Définir le conditionnement et gestion des envois de pièces confectionnées en atelier vers d’autres sites
- Contribuer activement au déploiement et gestion de la nouvelle zone Découpe
- Consolider et rédiger le process de gestion des flux
- Etablir le planning prévisionnel associé à la mise en place du process

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

**Profil**:
Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+2/3 GMP ou équivalent.
Vous avez des connaissances de base en maintenance industrielle.
Vous êtes reconnus pour votre savoir être, votre esprit d'équipe et votre capacité rédactionnelle.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Expérience:
Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation:
BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Domaines d'études:

- Maintenance industrielle

Langues:

- francais Bilingue / langue maternelle

**Détails**:
Durée du contrat:
2.5

Date de début du contrat:
05/01/2026

Gratification (€ par mois):
659

Implantation géographique:

- Europe,
- France,
- Provence-Cote d'Azur,
- Toulon

Société:
NAVAL GROUP

Référence:
2025-50363

Date de publication:
02/10/2025



  • Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Naval Group Temps plein

    Informations générales Organisation NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des...


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    ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Responsable Méthodes et Industrialisation H/F, dans le cadre d’un CDI. Le poste est basé dans le secteur de Toulon 83. Au sein du Service Méthodes de l’entreprise, vos missions sont les suivantes: - Pilotage de l’activité Méthodes et Industrialisation - Définition des process et...

  • Ingénieur Méthodes H/F

    il y a 2 semaines


    Toulon, France Ogmios developpement Temps plein

    Pour notre client spécialisé dans le domaine aéronautique, nous recherchons un consultant chargé de : Pilotage de projets d'industrialisation : - Prendre en charge les projets dès la phase de conception (revues de conception, faisabilité industrielle, DFM - Design for Manufacturing). - Définir et planifier les jalons d'industrialisation (APQP, jalons...


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  • Ingénieur Méthodes H/F

    il y a 6 jours


    Toulon, France Ogmios developpement Temps plein

    - Mission, principales activités : - Pilotage de projets d'industrialisation : - Prendre en charge les projets dès la phase de conception (revues de conception, faisabilité industrielle, DFM - Design for Manufacturing). - Définir et planifier les jalons d'industrialisation (APQP, jalons internes, revues clients). - Assurer la coordination entre les...


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