Responsable Corner

**DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE**
En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité, pilier de sa devise « Born collective ». Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain au travers de son programme BLOSSOM.

**DESCRIPTION DU POSTE**

**Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière **
En tant que Responsable de point de vente, vous animez, supervisez et développez une équipe de vente dynamique.

**Vous incarnez la maison avec pour missions clés**:

- La gestion du point de vente
- Le management de l’équipe
- Le développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance
- L’excellence du service proposé à notre clientèle
- La transmission de vos connaissances et de votre savoir-faire à l’équipe
- La maitrise parfaite de notre histoire, de nos codes, de l’offre et des silhouettes de nos collections
- La supervision de l’ensemble des activités « hors-vente » liées à l’organisation et au bon fonctionnement du point de vente
- Le rayonnement de l’image de marque

**Au quotidien, votre rôle se traduit par**:

- L’exemplarité des techniques de vente utilisées telles que l’accroche spontanée, les ventes complémentaires et/ou additionnelles et la fidélisation
- L’excellente tenue du point de vente et de son merchandising
- L’impulsion d’une dynamique globale afin d’atteindre les objectifs commerciaux
- Le suivi administratif et RH du point de vente et de l’équipe
- L’organisation du point de vente selon la stratégie et les préconisations de ba&sh
- Le respect des méthodes commerciales et managériales de ba&sh

Par ailleurs, vous serez garant-e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur-rice au quotidien.

**PROFIL RECHERCHÉ**

Chez ba&sh, nous croyons au pouvoir du sourire, à la passion du métier et à la motivation pour accompagner notre clientèle dans leur expérience d’achat.

**En tant que véritable chef d’orchestre, venez nous enrichir de votre**:

- Personnalité solaire et bienveillante
- Excellente présentation et savoir-être
- Exemplarité (savoir-être et de savoir-faire)
- Leadership
- Sens de la pédagogie et aisance relationnelle
- Rigueur et organisation
- Proactivité, ténacité et dynamisme
- Fort sens de l’écoute, de l’observation et du commerce
- Authenticité et excellence opérationnelle

**Rejoignez-nous avec**:

- Un contrat en CDI garantissant une stabilité professionnelle
- Des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité
- Un parcours de formation créé exclusivement pour nos Responsables
- Des jours de repos fixes : lundi et dimanche

**De plus, nous vous offrons**:

- Titres-restaurant via Swile
- Mise à disposition d’un vestiaire ba&sh et remises préférentielles en boutique et outlet dès la validation de votre période d’essai
- Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
- Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
- Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
- Une politique de variables basées sur les performances de vente
- Parcours de parentalité en partenariat avec 'Bliss at Work'

ba&sh n’attend plus que vous

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.

La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle,) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent.

Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Question(s) de présélection:

- ba&sh en un mot ?
- Quelles sont vos prétentions salariales ?
- A quelle date êtes-vous disponible pour débuter ?

Lieu du poste : En prése