Responsable de Flotte Automobile

**Mission**

Au sein de la Direction des Achats, vous prenez en charge et continuer à faire évoluer la gestion de la flotte automobile en France (750 véhicules dont 200 utilitaires). Vous animez la politique automobile de la France et vous êtes la force de proposition auprès des départements des Ressources Humaines, Juridique, Achat et Finance. Vous travaillez de manière transversale et contribuerez à la mise en place de synergies groupe.

Les principales missions:

- Gestion de la flotte automobile avec une approche TCO (Total Cost of Ownership) et déterminer les modes de gestion les plus appropriés
- Déterminer des pistes d’optimisation de la flotte en termes de coûts, d’utilisation, d’émissions de CO2 et les alternatives
- Définir et négocier avec les fournisseurs (spécialistes du financement, assurances, constructeurs automobilesle fleet manager sera supporté par la direction Achat)
- Manager et faire évoluer, quand nécessaire, l’écosystème des partenaires (entretien, réparation, équipement )
- Gérer les pannes et les dépannages (les sinistres)
- Gérer les contrats
- Contrôler la bonne utilisation de la flotte
- Communiquer sur les modes de gestion et les bonnes pratiques auprès des collaborateurs, y compris leur impact sur les budgets, et le cas échéant, organiser des formations

Outre les points décrits ci-dessus, le responsable de flotte doit disposer des compétences métier suivantes:

- Aptitudes analytiques : Réalisation d’audits de situation, de benchmarks, de business case, calcul d’impact des conditions tarifaires sur la base de coût de l’entreprise
- Aptitudes d’intrapreneur : Capacité à analyser et structurer la catégorie, proposer des ruptures de business model, des modifications de processus et d’outils de pilotage
- Aptitudes « make things happen » : Curieux, réactif, capacité à penser « out of the box », orienté solutions et délivrant les résultats attendus

**Profil**

Vous disposé de 3ans d'expérience minimum dans un poste de responsable de flotte automobile dans un environnement structuré.

Compétences attendues:
Savoir-faire métier:

- Maîtrise et expérience de la flotte automobile : Stratégie, management et réalisation des économies attendues
- Travailler en mode projets, être capable de créer et prendre le lead d’équipes transversales et gérer les « zones grises » entre fonctions
- Gestion des clients internes

Aptitudes:

- Capacités de communication et animation, habitude à traiter avec des interlocuteurs de tout niveau
- Vous êtes autonome, proactif, structuré
- Leadership et empathie
- Etat d’esprit positif et entreprenant
- Maîtrise de l’anglais (écrit, parlé)

**Nous vous proposons**:
**- Un accord de télétravail pour plus de flexibilité** - Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)** - Intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence** - Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France.**

Rejoignez Inetum pour vivre votre **#positivedigitalflow**

**Organisation**

Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.
Rejoignez Inetum. Vivez votre flow digital positif.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Pays**

France

**Emplacement**

145 Boulevard Victor Hugo 93400 Saint Ouen Sur Seine

**Type de contrat**

CDI