Alternant(E) Analyste Logistique

**A propos du poste**

Vous avez été fait(e) pour cette alternance : concevoir de nouvelles technologies, plonger dans les données, optimiser les expériences numériques et développer constamment des moyens meilleurs et plus rapides d’obtenir des résultats. Vous voulez faire partie d’une culture de performance dédiée à la création de technologies dans un but qui compte. Vous voulez travailler dans un environnement qui favorise la durabilité, l’inclusion, le bien-être et le développement de carrière.

Dans le cadre de ses liens avec les clients GMS, nous sommes amenés à traiter des pénalités émises par les clients. En effet, lorsqu'une des obligations du contrat n'est pas respectée (les délais de livraison ou la constatation de manquants à la réception, etc.), le client émet des pénalités. Ces dernières doivent être suivies dans le but de maîtriser les coûts logistiques et apporter les mesures correctives nécessaires.

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous faites partie intégrante de l’équipe France et bénéficiez d’une expérience formatrice et motivante, dans le but d’acquérir les compétences d’un(e) Analyste Logistique. Vous participez à la réalisation des principales missions suivantes:

- Analyser et faire un état des lieux des pénalités clients
- Mettre en place une base de données, analyser et classer les causes
- Collaborer avec l’équipe Ventes et/ou le Responsable Logistique afin de négocier les pénalités
- Mettre en place des process d’amélioration continue pour notre distribution auprès des clients
- Supporter divers projets logistiques

Vous serez en contact régulier avec nos équipes françaises et européennes (Service Client et équipes Supply Chain) et les prestataires logistiques.

Cette expérience vous offre l’opportunité de lancer votre carrière vers des fonctions en Supply Chain grâce à une expérience significative et reconnue en Grande Consommation.

**A propos de nous**

Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Vous connaissez déjà nos marques légendaires, tout comme le reste du monde. En fait, des millions de personnes utilisent les produits Kimberly-Clark tous les jours. Nous savons que ces incroyables produits Kimberly-Clark n’existeraient pas sans des professionnels talentueux, comme vous.

Chez Kimberly-Clark, vous ferez partie de la meilleure équipe qui s’engage à stimuler l’innovation, la croissance et l’impact. Nous sommes fondés sur plus de 150 ans de leadership sur le marché et nous sommes toujours à la recherche de nouvelles et meilleures façons de performer - c’est donc là que vous avez une porte ouverte sur les opportunités. Tout est là pour vous chez Kimberly-Clark.

**Guidés par un objectif. Piloté par vous.**

**À propos de vous**

Vous performez au plus haut niveau possible et vous appréciez une culture de la performance alimentée par une bienveillance authentique. Vous voulez faire d’une entreprise qui se consacre activement à la durabilité, à l’inclusion, au bien-être et au développement de carrière.

Vous aimez ce que vous faites, surtout lorsque le travail que vous faites fait une différence. Chez Kimberly-Clark, nous explorons constamment de nouvelles idées sur comment, quand et où nous pouvons le mieux obtenir des résultats.

Actuellement en Bac+4/5 en école de commerce école d’ingénieurs ou université, vous préparez un Master spécialisé en logistique. Vous recherchez un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans un grand groupe international.
- Maîtrise de la langue anglaise et des outils informatiques (Pack Office, SAP)
- Une 1ère expérience en Grande Consommation est recommandée.
- Vous avez du bagout, êtes force de proposition, d’organisation, et possédez rigueur, sens de la communication et de l’analyse
- Vous maitrisez la langue anglaise, niveau B1 minimum idéalement B2.

**Informations utiles**:

- Durée : 12 ou 24 mois à partir de début Septembre 2025
- Localisation : Nanterre (Hauts de Seine 92)
- Indemnité : Rémunération légale selon âge et diplôme préparé + 100% du titre de transport + prise en charge des frais du restaurant d’entreprise à hauteur de 200€ par mois.
- Possibilité de faire du télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.

**Avantages totaux**

**Pour être considéré(e) sur ce poste**

Entre-temps, veuillez consulter le site Web des carrières.

**Et enfin **

Pour que Kimberly-Clark puisse croître et prospérer, nous nous devons d’être une organisation inclusive qui applique les expériences et les passions diversifiées des membres de son équipe à des marques qui améliorent la vie des gens partout dans le monde. Nous cherchons activement à bâtir une main-d’œuvre qui reflète les expériences de nos consommateurs. Lorsque vous apportez votre pensée originale à Kimberly-Clark, Vous alimentez le succès continu de notre entreprise.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés affectés à cette classification. Les énoncés