Gestionnaire Recouvrement

**GESTIONNAIRE RECOUVREMENT H/F**:

- CDD
- SAINT HERBLAIN
- de 1 826 € à 1 827 € par mois
- NIVEAU 3 MSA
- Télétravail possible
- NVHADD75829

**MSA LOIRE-ATLANTIQUE VENDEE**:
**Et** **si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et performant qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle?**

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

**Aujourd'hui, la MSA recrute 1 Gestionnaire recouvrement H/F dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité jusqu'au 15 décembre.**

**Description du poste**:
**Quelles seront vos missions ?**

Au sein du Département Service aux Entreprises - pôle Exploitants / Recouvrement de la MSA 44-85, vous serez chargé(e) de contribuer au recouvrement amiable et forcé pour un portefeuille d'adhérents (recouvrement de cotisations sociales et des autres créances).
- assurer le suivi des dossiers recouvrement et mettre en œuvre les procédures de recouvrement : analyser la situation de l'adhérent, apporter une réponse adaptée tenant compte des intérêts de l'organisme, des capacités du débiteur et des contraintes; gérer des plans de paiement, des demandes de remise de majoration de retard, des procédures pré-contentieuses et contentieuses concernant les créances à recouvrer.
- assurer la relation avec les adhérents et les tiers (par courrier et par téléphone).

**Nous attachons beaucoup d'importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C'est pourquoi, un accompagnement et une formation de plusieurs mois sont prévus pour la prise de poste**.**

**Informations complémentaires**:
**Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?**

Le poste est à pourvoir** dès que possible **dans le cadre d'un surcroit d'activité jusqu'au **15 décembre**, avec de nombreux avantages et facilités de travail : contrat de 35H/semaine, horaires modulables selon vos impératifs (enfants, activités), télétravail possible (après prise complète du poste).

La rémunération mensuelle est de 1 826,77€ bruts, primes semestrielles, chèques déjeuner (9,80€), mutuelle, intéressement, Comité d'Entreprise.

**Contact**:
**Pour nous rejoindre**
- A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap._

**3 offres similaires à ce poste**:
**Légende des icônes des offres**:

- Type de contrat
- Localisation
- Rémunération
- Niveau
- Publié depuis
- Référence

**CONTRÔLEUR EN ACTION SOCIALE (H/F)**:
**CAF DE LOIRE-ATLANTIQUE**:

- Type de contrat CDI
- Localisation NANTES
- Rémunération de 33 000 € à 40 000 € par an
- Niveau NIVEAU 5B
- Publié depuis 1 semaine
- Référence NVHADD67961

**Technicien vérificateur en CDI**:
**CAF DE LA VENDEE**:

- Type de contrat CDI
- Localisation LA ROCHE SUR YON
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 1 semaine
- Référence NVHADD75188

**CONTROLEUR/CONTROLEUSE PRESTATIONS (H/F) CDI**:
**CPAM DE VENDEE**:

- Type de contrat CDI
- Localisation LA ROCHE SUR YON
- Rémunération de 24 900 € à 25 000 € par an
- Niveau NIVEAU 3
- Publié depuis 2 semaines
- Référence NVHADD74845