Responsable Formation Digitale

**Vos missions**: - Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans_ _le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes._ A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres. **VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT** Vous rejoignez les équipes de l'Université Eiffage, organisme de formation du groupe Eiffage, pour piloter le pôle digital learning MyUniversity. **VOS PRINCIPALES MISSIONS** Rattaché au Directeur de l'Université Eiffage, vos missions seront les suivantes: Développer l’offre de formation digitale "MyUniversity" - Proposer et garantir une offre de formation lisible et visible en lien avec nos métiers et notre stratégie - Coordonner les projets de formation en lien avec les différents services (conception, déploiement, diffusion) - Continuer le développement de l’offre à l’international - Promouvoir l’offre - Assurer une veille sur les dispositifs de formations innovants - Participer à la mise en place de formats blended - Participer au comité de coordination formation Groupe - Participer à des projets transverses Administrer la plateforme Learning Management System (LMS Syfadis) - Participer au déploiement du nouvel LMS - Administrer le LMS sur son domaine : création des contenus, séquencement, diffusion - Être garant de la satisfaction de l'experience utilisateur - Assurer le suivi des KPI (people Report, Power BI, Groupe) **Votre profil**: **CE QUE NOUS RECHERCHONS** - Bac +5 en ressources humaines ou formation avec une sensibilité sur l'ingénierie pédagogique - Expérience professionnelle de 5 ans minimum en gestion de projets de formation digitale Compétences techniques et professionnelles: - Maîtrise du fonctionnement d'un LMS et idéalement de Syfadis, et connaissance de logiciels auteurs serait un plus - Connaissance des normes e-learning (SCORM, xAPI) et des méthodes d’ingénierie pédagogique. - Compétences en gestion de projets (planification, coordination, suivi budgétaire). Compétences comportementales: - Bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés - Curiosité et appétence pour les innovations technologiques et numériques - Esprit d’analyse et rigueur dans le pilotage des actions **CE QUE NOUS PROPOSONS** - Poste à temps plein en CDI basé à Vélizy (78) - Rémunération selon profil sur 13.3 mois - Primes diverses - Télétravail (6 jours par mois) - RIE - Actionnariat salarié - CSE - _ Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités._ **NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT** - Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes - Un entretien avec le Responsable Développement RH, la Responsable Formation Digitale et le Directeur de l’Université Eiffage - Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine. _ EspritDeFamille Rejoignez-nous **À propos de nous**: Eiffage Génie Civil est présent dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international. **Partager**: - Partager sur Facebook - Partager sur Linkedin - Partager sur Twitter - Vos bénéfices- Un environnement de travail bienveillant. - Des parcours de carrières stimulants et diversifiés. - Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires. - La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique. - Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun. - Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe. - Un grand groupe à taille humaine. - Liens utiles- Notre processus de recrutement - L'université Eiffage - Engagements environnementaux