Conseiller en économie Sociale Et Familiale

**À propos de nous
VYV 3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non lucratif qui développe et gère l’offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Avec 350 établissements et services de soins et d’accompagnement, VYV 3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l’accès aux soins de qualité pour tous, quels que soient l’âge, la situation et le lieu de vie. **Cet engagement est porté par notre raison d'être**: _se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun._

Les établissements et services gérés par VYV 3 Pays de la Loire sont répartis au sein de **3 pôles métiers** : Accompagnement et Soins, Personnes Âgées, Services et Biens Médicaux.

**Rejoignez les 4 400 professionnels de VYV 3 Pays de la Loire, le 1 employeur privé du secteur non lucratif dans la région et un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire **

Dans le cadre de sa politique handicap, VYV³ Pays de la Loire - Pôle Accompagnement et soins s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

**La Technicothèque** est une plateforme de mise à disposition avant acquisition et de prêts d’aides techniques pour compenser la perte d’autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle s’assure de l’effectivité de la prise en main des aides techniques via une enquête qualité 6 mois après la mise à disposition des aides techniques.

L’ensemble de ces éléments permet d’alimenter les connaissances sur les aides techniques les plus prescrites et la remontée des données dans l’optique d’alimenter un observatoire national des aides techniques.

**Et en particulier en Mayenne le Dispositif Le dispositif « May ’autonomie à domicile » vise à accompagner toute personne de 60 ans et plus pour son maintien à domicile en garantissant autonomie, sécurité et qualité de vie. **Cette action propose la mise en place d’un dispositif unique pour l’acquisition des aides techniques et l’aménagement du logement par une action concertée et coordonnée de six partenaires (EAAR Nord Mayenne du CHNM, EAAR Sud Mayenne du CH Haut Anjou et CHLSOM, EAAR Centre Mayenne du CCAS, CENTICH - Groupe VYV, SOLIHA et le groupe la Poste).

**Description du poste
**Quel est le rôle du travailleur social chez nous ?
En lien avec les équipes de professionnels, vous:

- Concourez à l’information des personnes concernées et des professionnels qui les entourent pour un accompagnement administratif et financiers sur mesure.
- Assurez la mission de coordination du suivi administratif de bout en bout de la demande d’une personne âgée dans le cadre du dispositif et en lien avec les parties prenantes.
- Définissez les plans de financements des solutions de compensation à domicile en lien avec les équipes de la MDA de la Mayenne.
- Établissez les factures et le suivi financiers en lien avec le Département et les services de gestion de l’Union.
- Participez au recouvrement du reste à charge par tous les moyens appropriés.
- Contribuez à la vie du dispositif, s’investir dans le temps des échanges, de transmissions et groupes de travail.
- Vous participez également activement au projet ainsi qu’à la démarche d’amélioration continue de la qualité.

**Profil recherché
- Diplôme d’Etat de conseiller en éducation sociale et familiale (CESF), assistant social ou travailleur social
- Expériences auprès d’un public en situation de handicap ou en perte d’autonomie appréciées
- Connaissance du territoire et des acteurs incontournables

**Autres informations
- CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois
- Rémunération selon convention collective 66