Chargé de Mission Recrutement

**OFFRE D’EMPLOI**
**Chargé-e de mission Recrutement**

CDI - Poste basé à Nancy

Présentation de la Maison de l’Emploi du Grand Nancy
La Maison de l’Emploi du Grand Nancy est un « ensemblier territorial », créée en 2005 sous l’impulsion de la Métropole du Grand Nancy pour répondre aux besoins du marché de l’emploi, des actifs et des employeurs locaux. Sous statut associatif, la Maison de l’Emploi du Grand Nancy a pour objectif principal de mobiliser les partenaires publics et privés, les élus et les décideurs pour mener de façon concertée des programmes d’actions en trois volets:

- « Grand Nancy Compétences » : anticipation des mutations économiques, numériques, sociales et environnementales, et accompagnement des filières d’avenir
- Développement de l’emploi local
- Ingénierie et animation territoriale pour l'insertion des personnes en difficulté sur le marché du travail

Dotée d’une équipe de 23 personnes et d’un budget annuel de près de 2,3 M€, la Maison de l’Emploi du Grand Nancy a structuré un réseau de plus de 500 partenaires institutionnels et économiques. Ses projets s’adressent, chaque année, à plus de 3 000 entreprises et à 12 000 personnes (dirigeants, salariés, demandeurs d’emploi).

La Maison de l’Emploi du Grand Nancy est lauréate de nombreux appels à projets nationaux ou régionaux (France 2030, Ministère du travail, Direction Générale des Entreprises, Grande Ecole du
Numérique, Bpifrance, Région Grand Est).

Contexte
« Grand Nancy Compétences » est un programme d’actions né de l’initiative de la Maison de l’Emploi du Grand Nancy. Dans un contexte marqué par chocs successifs des crises (sanitaire, économique) et par les tensions de recrutement dans de nombreux secteurs d’activité, miser sur les compétences locales constitue une réponse pertinente pour les TPE/PME en fort développement.

Après avoir soutenu les secteurs du bâtiment durable (performance énergétique et qualité environnementale) et des services à la personne (dépendance, bien-vieillir), le programme « Grand
Nancy Compétences » accompagne la transformation de trois filières stratégiques, pourvoyeuses d’emplois ou en transition:

- filière numérique,
- tourisme/thermalisme
- filière forêt-bois

« Grand Nancy Compétences » anime également deux projets transverses s’adressant à tous les secteurs d’activité et à tous les actifs:

- plateforme HERACLE (prêt de salariés entre entreprises)
- Digital TPE Grand Est (formations gratuites à la transformation numérique)

Afin de renforcer l’équipe « Grand Nancy Compétences », composée d’une coordinatrice et de deux chargés de projet, la Maison de l’Emploi du Grand Nancy recrute un-e chargé-e de mission Recrutement.

Missions et activités exercées
Vous serez amené-e à assurer les missions suivantes:

- Accompagner les entreprises des filières « Grand Nancy Compétences » dans leur développement RH
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement des entreprises partenaires
- Réaliser des entretiens de pré-qualification et organiser des séances d’information collective
- Elaborer des partenariats avec les représentants des employeurs (fédérations, associations et clubs d’entreprises )
- Prendre activement part à la communication interne et externe du programme : newsletter, community management, dossier de presse
- Assurer le reporting et le suivi d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs
- Rédiger des documents : bilans, synthèses, présentations
- Participer à l’organisation d’événements : forums, job datings

Compétences et aptitudes recherchées
- Vous avez une appétence prononcée pour le recrutement et la relation à l’entreprise
- Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit
- Vous êtes doté-e d’une très bonne capacité à organiser et à prioriser vos interventions
- Vous savez prendre des initiatives et travailler en mode projet
- Vous êtes reconnu-e pour votre sens relationnel, votre curiosité et votre soif d’apprendre
- Vous faites preuve d’un sens développé de la discrétion et du respect de la confidentialité des

échanges
- Vous possédez une bonne connaissance de l’écosystème de l’emploi, de l’insertion et de la formation

Profil
Vous êtes idéalement diplômé-e de niveau Master ou équivalent (Ressources Humaines, Management de projet, Commerce, Entrepreneuriat...).
Vous possédez une première expérience avérée dans le domaine des ressources humaines.
Votre connaissance des filières « Grand Nancy Compétences » sera considérée comme un atout.

Lieu de travail
Maison de l’Emploi du Grand Nancy - 88 avenue du XXème Corps à Nancy

Conditions d’exercice
- Contrat à durée indéterminée
- 35 heures hebdomadaires (possibilité de 37 heures, avec accord RTT)
- 1 à 2 journées de télétravail, en fonction des besoins du service
- Rémunération : 31 700 - 34 000