Analyste Fonctionnelle

**Description de l'entreprise**: **Description du poste**: COTE EMPLOI recherche un profil d'analyste fonctionnelle H/F avec des appétences pour la technique. Profil et conditions: Entreprise basée sur Orléans Connaissances dans le métier de la déclaration DSN/PASRAU (Norme NEODeS/NEORAU) ou DADS (Norme N4DS), à défaut dans le domaine de la paie, sont les bienvenues. Ces connaissances ne sont pas une obligation, nous privilégions de bonnes aptitudes (rigueur, travail en équipe, aisance relationnelle) à ces connaissances métiers. En termes de tarif, rémunération max de 410EURHT jours Le contenu de la mission serait le suivant: - Analyse d'impacts des changements de norme DSN et PASRAU sur le SI DRM - Participation à la rédaction de l'étude d'opportunité - Relecture de l'expression des besoins des organismes Clients du DRM (CNAF, CNAM, MSA, Pole Emploi, INSEE, GIP UR,...) - Mise à jour du Cahier des charges - Relecture des spécifications fonctionnelles générales (SFG) - Participation ou animation de réunions de travail dans le cadre de ces activités, en lien avec les équipes projets (Réalisation/Qualification/Recette/Intégration) - Support fonctionnel aux équipes de recette, en apport d'expertise sur le fonctionnement du produit, - Amélioration du parcours clients - Support aux organismes Client du DRM (CNAF/MSA/PoleEmploi/...) - Animations des ateliers en liens avec les organismes Client du DRM - Animation/Participation aux réunions de suivi projet. - Participation à l'élaboration de la feuille de route DRM La prestation se déroulera "Hors Site" cependant nous souhaiterons 2 jours semaines (non consécutif) sur site en début de prestations le temps de la montée en compétence (potentiellement un trimestre). Selon l'autonomie, ce volume de présentiel sera revue à la baisse. **Description du profil**: COTE EMPLOI recherche un profil d'analyste fonctionnelle H/F avec des appétences pour la technique. Profil et conditions: Entreprise basée sur Orléans Connaissances dans le métier de la déclaration DSN/PASRAU (Norme NEODeS/NEORAU) ou DADS (Norme N4DS), à défaut dans le domaine de la paie, sont les bienvenues. Ces connaissances ne sont pas une obligation, nous privilégions de bonnes aptitudes (rigueur, travail en équipe, aisance relationnelle) à ces connaissances métiers. En termes de tarif, rémunération max de 410EURHT jours Le contenu de la mission serait le suivant: - Analyse d'impacts des changements de norme DSN et PASRAU sur le SI DRM - Participation à la rédaction de l'étude d'opportunité - Relecture de l'expression des besoins des organismes Clients du DRM (CNAF, CNAM, MSA, Pole Emploi, INSEE, GIP UR,...) - Mise à jour du Cahier des charges - Relecture des spécifications fonctionnelles générales (SFG) - Participation ou animation de réunions de travail dans le cadre de ces activités, en lien avec les équipes projets (Réalisation/Qualification/Recette/Intégration) - Support fonctionnel aux équipes de recette, en apport d'expertise sur le fonctionnement du produit, - Amélioration du parcours clients - Support aux organismes Client du DRM (CNAF/MSA/PoleEmploi/...) - Animations des ateliers en liens avec les organismes Client du DRM - Animation/Participation aux réunions de suivi projet. - Participation à l'élaboration de la feuille de route DRM La prestation se déroulera "Hors Site" cependant nous souhaiterons 2 jours semaines (non consécutif) sur site en début de prestations le temps de la montée en compétence (potentiellement un trimestre). Selon l'autonomie, ce volume de présentiel sera revue à la baisse.