Agent de Maintenance

**Qui sommes-nous ?**

**Tereos**figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable.

Groupe coopératif, Tereos rassemble **10 700 associés coopérateurs** et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses **41 sites industriels**, une **implantation** dans 15 pays et l’engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2023/2024, Tereos a réalisé **un chiffre d’affaires de 7,14 milliards d’euros**.**

**Contrat**: CDI

**Localisation du poste**: Route de Paris, Artenay, Loiret 45410 FRA

**Vos missions**:
Notre site d'Artenay recrute pour son site un agent de maintenance en intercampagne pouvant être conducteur de process de fabrication pendant la campagne de production de sucre.

**Poste intercampagne : Agent de maintenance en atelier**
- Modalités:_
Travail en journée du lundi au vendredi 8h00 - 12h00 / 13h00-17h00
Période : Janvier à août
- Missions:_
- Effectuer des opérations de maintenance et des contrôles non destructifs, dans sa spécialité suivant des modes opératoires et les règles de l’art.
- Participer aux épreuves des matériels.
- Contrôler certains matériels.
- Participer aux nettoyages chimiques.
- S'assurer de la présence des protections collectives, de l’outillage et des moyens de levage mis à sa disposition.
- Respecter les consignes de sécurité en vue de sa propre sécurité et de celle des personnes aux abords de son chantier.
- Signaler les anomalies.
- Assurer le rangement permanent du chantier et son nettoyage en fin d'intervention.
- Proposer d'éventuelles améliorations pour augmenter la fiabilité et la productivité du process.

**Poste campagne : Conduite de process**

Assurer le démarrage, la conduite et l’arrêt des ateliers de productions sous sa responsabilité en coordination avec les autres ateliers et suivant les paramètres cibles et objectifs fixés par sa hiérarchie. Conduire un atelier (lavage, évaporation, cristallisation, supervision de l'atelier diffusion). Prendre les décisions d'adaptation de son atelier en fonction des difficultés rencontrées
- Modalités:_
Travail posté : 6 jours travaillés en 3x8 + 2 jours de repos
Période : Septembre à décembre
- Missions:_
- Surveiller à l’aide du système de contrôle commande, surveiller l’ensemble des ateliers qu’il conduit, tant en gestion de flux qu’en valeurs qualitatives (lavoir, diffusions, atelier de surpressage, évaporation et cristallisation).
- Agir sur les différents points de consigne pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs de production.
- Mettre en service, adapter et arrêter les matériels selon les priorités.
- Effectuer les opérations de mise en sécurité du matériel en vue d’une maintenance de celui-ci.
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire dans son domaine d'activité.
- Effectuer les interventions liées au poste.
- Proposer des améliorations process, économie d’énergie, économie d’eau.
- Enregistrer sur les imprimés à sa disposition, inscrire les opérations courantes, modifications de paramètres et anomalies rencontrées au cours de son poste.

**Votre profil**:
**Profil**:
Vous avez réalisé des études de maintenance BAC PRO (en mécanique agricole, ou en électricité-régulation-automatisme), ou un CQP conducteur de process, ou équivalent avec pratique professionnelle dans un environnement de process automatisé.

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Les raisons de nous rejoindre :_**
- Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés._
- C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales._
- Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail._