Responsable RH

**Rejoignez une entreprise en pleine croissance et donnez du sens à votre mission RH **

**Vos missions principales**:
Rattaché(e) à la Direction Générale et véritable partenaire des managers, vous pilotez la stratégie RH du groupe et accompagnez l’ensemble du personnel. Vous intervenez sur un périmètre complet.

**Administration du personnel**
- Gérer les dossiers salariés (contrats, avenants, entrées/sorties), renouvellement de période d’essai
- Suivre les absences, congés, arrêts maladie
- Construire et suivre le plan de développement des compétences
- Déployer les actions de formation et en analyser les retombées

**Recrutement & intégration**
- Identifier les besoins avec les responsables de chaque service
- Rédiger et diffuser les annonces, s’assurer de leur pertinence
- Organiser et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs

**Dialogue social & conformité**
- Organiser les élections du CSE si nécessaire
- Prévenir les conflits et veiller au climat social de l’entreprise
- Assurer la conformité juridique des pratiques RH
- Contribuer au bien-être des salariés et à la culture d’entreprise

**Nous recherchons une personne**:

- Dotée d’un excellent sens relationnel et d’une forte capacité d’écoute
- Organisée, proactive, rigoureuse et force de proposition
- Capable de dialoguer avec tous les niveaux hiérarchiques
- Animée par un sens aiguisé de la confidentialité

**Qualifications et compétences**
- Maîtrise du droit social, des lois et obligations liées au poste de RH
- Aisance avec les outils et le Pack Office
- Expérience réussie en gestion RH globale ou sur un poste similaire
- Excellentes capacités de communication écrite et orale

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un environnement stimulant, où l’esprit d’équipe et la collaboration sont essentiels
- Des missions variées, enrichissantes et à responsabilités
- Une entreprise à taille humaine qui valorise ses collaborateurs
- **Fermeture annuelle : 3 semaines en août + 1 semaine en décembre**, pour vous offrir de vrais temps de repos

**Qui sommes-nous ?**

Oeris est un acteur majeur du secteur du bâtiment et des infrastructures, spécialisé dans les diagnostics techniques et la réparation après sinistre.
**Notre objectif** : proposer des solutions sur-mesure, fiables et adaptées aux attentes des experts, assureurs, gestionnaires d'actifs et autres professionnels du secteur.
**Notre force** **:une culture d’écoute, de dialogue et un esprit d’équipe fort**, pour co-créer de la valeur avec nos clients, collaborateurs et partenaires.

**Conditions du poste**
- Poste basé à **Cuers**
- **CDI - 35 h/semaine**, du lundi au vendredi
- Horaires **:9h00-12h30 / 13h30-17h00**
- Rémunération **:À partir de 1 700 € net / mois**
- Statut **:ETAM**
- Période d’essai **:2 mois, renouvelable une fois**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 179,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel