Chargé de Recouvrement Et Contentieux

il y a 4 jours

FontenaysousBois, France AXA Temps plein

Référence de l’offre
AXAFR_2025090201

Type de contrat
Stage

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierJuridique, audit et conformité

Localisation
FONTENAY SOUS BOIS, Val-de-Marne

**Votre rôle et vos missions**:

- Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un **Chargé de recouvrement et contentieux (F/H) en stage**.
- L’équipe recouvrement contentieux met en œuvre le recouvrement amiable et judiciaire des primes impayées pour AXA France IARD, en interne ou par le biais de prestataires, ainsi que les défaillances d’entreprises.

En nous rejoignant, vous aurez pour mission:

- Traiter les demandes clients ou distributeurs sur des aspects de paiement des primes d'assurances ;
- Procéder à la mise à jour de la documentation des process liés à cette activité ;
- Faire de la veille juridique et de la recherche d’innovations sur ce domaine.

**Votre profil**:

- Vous êtes étudiant en **Master 2 Droit** et vous recherchez un **stage de 6 mois** à compter de **janvier 2026**.
- Vous avez connaissance de l’environnement juridique lié aux défaillances d’entreprises.

Bonne maitrise des logiciels : Word, Excel, PowerPoint, Teams

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

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