Le Centre Social « L’arbre

Association loi 1901, le Centre Social « _L’Arbre à Chouette_ » rayonne sur le territoire de Riorges (10 500 habitants) et des communes avoisinantes, en périphérie de la ville de Roanne (42).

Créée en 1971, l’association a pour finalité d’être un foyer d’initiatives, portées par les habitants et accompagnées par des professionnels qualifiés. Structure de proximité agréée par la CAF de la Loire, le Centre Social est à vocation familiale et intergénérationnelle, et participe à l’animation de la vie sociale de son territoire d’intervention.

Aujourd’hui, le Centre accueille 1300 familles au sein de ses 4 secteurs:

- Multi Accueil
- ALSH enfants et jeunes
- Activités Collectives familles
- 20 Ateliers socioculturels

Budget : 1M €

**Missions**:
La Directrice actuelle quittant son poste pour un départ à la retraite, nous recherchons un-e Directeur-rice afin d’assurer le relais. Ainsi, dans le cadre des délégations du Conseil d’Administration et de sa présidence, vous poursuivrez les missions suivantes:

- Piloter, avec l’instance de gouvernance et dans un cadre participatif, la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du projet social, articulé à la vie politique, sociale et économique du territoire ;
- Favoriser la mobilisation et l’implication des Habitants et des partenaires locaux dans tous les projets de l’association ;
- Gérer la structure au quotidien et contribuer à son développement en lien étroit avec les Représentants du Conseil d’Administration ;
- Assurer une fonction d’expertise et un accompagnement auprès des membres du CA ;
- Assurer la gestion administrative et financière, dont une veille sur les financements et appels à projet, en lien avec les Responsables de secteur ;
- Assurer une dynamique managériale en encadrant l’équipe de Salariés et de Bénévoles ;
- Co-animer, aux côtés d’Administrateurs, les différentes instances : Bureau, CA, Commissions, AG, rencontres autour du projet social, etc. ;
- Entretenir et développer les liens avec le réseau : pairs, fédération, structures sociales, entreprises,
- Bonne connaissance du milieu associatif
- Partage des valeurs des Centres Sociaux
- Connaissance des enjeux et des évolutions des politiques publiques dans les secteurs de l’enfance, de la jeunesse, des familles, du développement culturel et de l’insertion sociale et économique
- Maîtrise du diagnostic, de la démarche de projet, de l’analyse et de l’évaluation
- Capacité d’animation de groupe et capacité rédactionnelle
- Compétences managériales
- Grandes qualités relationnelles, disponibilité et rigueur
- Compétences en gestion financière

**Temps de travail** : CDI - 35h hebdomadaires

**Conditions de travail**:
Horaires variables en fonction des activités, possibilité de travail en soirée et certains week-ends. Grande disponibilité vis-à-vis des habitants et des administrateurs du Centre Social.

Permis B et véhicule personnel souhaitables.

**Rémunération**:
Emploi repère « Directeur » de la convention collective ALISFA - statut cadre

**Diplôme requis**:
Minimum niveau II en carrières sociales, animation, développement social local, gestion de structure socioculturelle - DESJEPS

**Expérience souhaitée**:
3 à 5 ans sur un poste de responsable de structure social et socioculturelle.

**Fonction**

Direction/Administration

**Localisation (ville)**

Riorges

**Localisation du poste (département)**
- Loire (42)