As de Nuit en Maison D'accueil Spécialisée

Description de l'établissement:
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?

Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.

Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.

Recrutement:
Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD

Description de la mission:
LA PRESENTATION DU SERVICE

La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) l’Oasis du CH de Plaisir est rattachée au pôle de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) depuis 2021 dans une logique d’expertise du handicap physique et cognitif. Cet établissement médico-social accueille des personnes adultes, polyhandicapées, présentant des pathologies neuro dégénératives, dépendantes pour tous les actes de la vie quotidienne, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Il dispose de 80 lits d’hébergement répartis au sein de trois unités : Rose des Sables : 20 lits, Palmeraie : 30 lits, Dune : 30 lits

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE

L’ensemble du personnel s’engage à agir dans le respect des préconisations de la Loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale ainsi que des orientations de la Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. L’aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il:

- Exerce une Intervient au sein d’équipes pluri-professionnelles et travaille en coopération avec l’infirmier, les AS, ES et ASH
- Apporte une aide au maintien de l’autonomie sur le plan physique, psychique ou social
- Assure les soins d’hygiène et de confort aux résidents
- Exerce une fonction d’accompagnement et d’aide dans la vie quotidienne auprès des résidents
- Assure l’entretien de l’environnement immédiat des résidents
- Observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à l’état de santé du résident
- Observe, recueille et transmet à l’oral et à l’écrit des informations pour la continuité des soins
- Réalise des actions de prévention des risques : douleur, escarre, chute, fausse route, agressivité
- Accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage ainsi que des stagiaires

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Dispenser des soins d’hygiène corporelle et de confort en fonction du degré d’autonomie du résident
- Réaliser plusieurs passages dans la chambre des résidents afin de veiller à la qualité et la sécurité des soins
- Installer confortablement et mobiliser le résident
- Mesurer les paramètres vitaux en fonction de l’état de santé
- Dispenser un accompagnement lié à l’alimentation, l’élimination, le sommeil, le bien-être et le confort des résidents
- Assurer un éveil et un soutien de la communication, verbale ou non verbale
- Maintenir le lien social
- Accompagner les personnes en fin de vie, en lien avec l’Equipe Mobile d’Accompagnement et de soins Palliatifs (EMAP),
- Nettoyer les fauteuils roulants, chariots, chariots-douches, déambulateurs
- Commander le matériel nécessaire au bon fonctionnement
- Ranger le matériel de soins et les effets des résidents
- Effectuer la traçabilité des soins et des actes dans le dossier du résident, noter les informations
- Assurer des transmissions orales, écrites ciblée
- Assurer une communication adaptée à chaque résident
- Accueillir et transmettre les informations nécessaires aux résidents et à leur famille
- Participer aux réunions de projet personnalisé
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service et des projets personnalisés des résidents
- Participer aux projets, groupes de travail et réunions de service
- Accueillir et encadrer des stagiaires et des étudiants et personnels placés sous sa responsabilité
- Etre référent d’un groupe de résidents défini, afin d’assurer la mise en place et le suivi du projet personnalisé
- Accompagner des résidents aux consultations médicales extérieures si besoin
- Se former aux différentes thématiques proposées : formations flash, formations internes

L’organisation du travail:
Temps plein, horaires variables en 10h : 21h15-7h15

Poste à pourvoir dès à présent

Profil recherché:
Qualification:
Diplôme d’aide-soignant

Compétences:

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique