Formateur Chargé de Bilans

**Etablissement médico-social, basé à Melun en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap.**

**MISSIONS**:
Afin de renforcer nos actions pour les bénéficiaires du RSA sur le site de Melun, nous recherchons un Formateur Chargé de bilan (H/F).

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Accompagné(e) par une équipe pluridisciplinaire (médecins et psychologues), vous avez pour rôle d’effectuer un travail de lecture et d’analyse des compétences des bénéficiaires afin de déterminer un nouveau projet professionnel compatible avec d’éventuels freins (restrictions médicales, etc.).

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En tant que Formateur Chargé de bilan H/F vous aurez notamment comme principales missions de:

- Informer, accompagner et remobiliser les bénéficiaires dans une logique de retour vers l’emploi
- Définir et analyser les besoins du bénéficiaire
- Repérer et mesurer les éventuels freins à l’aide d’outils et de tests
- Effectuer des suivis à chaque étape du dispositif (écriture de synthèses, tableaux de bord, etc.) et communiquer sur l’avancée des bénéficiaires avec les prescripteurs
- Être garant du respect des engagements du dispositif
- Déterminer les possibilités d’insertion professionnelle en effectuant des mises en commun avec l’équipe pluridisciplinaire
- Mettre en place des ateliers permettant de mettre en avant le potentiel du bénéficiaire dans une démarche personnelle
- Définir avec les bénéficiaires un plan d’action concret et adapté permettant d’aider ou de lever les freins repérés
- Aider le bénéficiaire à se positionner sur des mesures d’accompagnement en vue d’une insertion professionnelle future

Vous serez chargé d’intervenir, avec l’appui de l’équipe pluridisciplinaire, auprès de personnes en difficulté sociale et/ou en situation de handicap pour la réalisation de bilans en petits groupes (moins de 10 personnes) ou en individuel.

**PROFIL**:
De formation **Bac+2**, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle dans la conduite d’actions d’insertion de publics en difficulté (personnes éloignées de l’emploi, personnes en situation de précarité et/ou handicap, etc.).

Vous maitrisez l’animation de sessions collectives ainsi que d’entretiens individuels avec un public de faible niveau de qualification et avez une expérience en élaboration de projets et de bilans.

Dans le cadre de l'accompagnement des groupes d'adultes, vous possédez de réelles **capacités relationnelles** et êtes à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous appréciez **travailler en équipe** et disposez d’ores et déjà de connaissances dans les dispositifs de formations et d’appuis locaux.

Des déplacements ponctuels peuvent avoir lieu entre Melun, Torcy ou Meaux/Provins avec le véhicule de service.

**INFORMATIONS**:
**Type de contrat** : CDD - 10 mois (de mars à décembre 2025)

**Statut** : Non-cadre (CCN51)

**Temps de travail** : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)

**Localisation** : Melun - des déplacements ponctuels peuvent avoir lieu à Torcy, Meaux et Provins avec le véhicule de service.

**Rémunération** : Comprise entre 2.810 et 2.939 euros en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51)

**Procédure de recrutement**:

- Un échange avec l’équipe RH
- Un entretien avec un Responsable du site suivi d’une mise en situation

**NOS ATOUTS**
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses **valeurs** avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
- Une semaine répartie sur **4,5 jours**avec le **vendredi après-midi de libre**:

- **13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile**:

- Un centre de formation **à 2 pas de la Gare SNCF et routière de Melun**:

- **Proximité**avec la ville de Fontainebleau à 15min en transport en commun, de Lieusaint Moissy à 15 min en transport ; du Val de Marne (94) à 25 min en véhicule ; de l’Essonne (91) à 30 min ; de Paris (75) à 30 min en transport en commun
- Une prise en charge partielle de la **mutuelle**dès l’embauche
- Des **tickets restaurant** avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%
- Un plan de **développement des compétences** conséquent
- Un **CSE** dynamique avec de nombreux avantages
- Un **encadrement de proximité** et une **équipe à l’écoute**

**POUR MIEUX NOUS CONNAITRE**:
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 10 mois

Rémunération : 2 810,00€ à 2 939,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel