Alternance - Coordinateur de Projet Marketing Opérationnel Transverse - (H/F)/x

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.

With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.

**\uD83D\uDCC4 JOB DESCRIPTION**:

- Au sein du Marché France, rattaché(e) à la Direction Marketing Projets, votre principale mission sera d’assurer la gestion des projets marketing transverse Veepee afin de soutenir les performances des ventes en France en lien avec les objectifs marketing groupe.

**\uD83C\uDFAF TASKS**:

- ** Activité 1 : Plan d’animation transverse**
- Participer à l’élaboration des animations trade marketing transverse en adéquation avec les enjeux du plan marketing sur la plateforme France
- Participer à la mise en place du plan d'animation Trade transverse en promouvant l'ADN de Veepee et en participant aux actions (apport trade marketing, créativité, positionnement et image)
- Travailler avec différents interlocuteurs au service de ces animations (marques, Design, Agence, Planning, CRM, International)
- Contribuer à l'excellence opérationnelle des livrables et de leur mise en ligne
- Analyser et participer au reporting mensuel des actions pour mesurer leur efficacité et aux actions correctives identifiées pour augmenter la contribution trade marketing
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Activité 2 : Plan d'animation et activation de la base membres**
- Travailler avec l'équipe à la mise en place d'actions permettant l'animation de la base membres via les outils de communication interne & externe
- Identification et proposition d'activations CRM sur les animations/projets en tenant compte des analyses et des performances passées
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Activité 3 : Expérience digitale des membres**
- Participer à la garantie de l’excellence opérationnelle de l’expérience des membres et contribuer à la construction d'actions correctives ou de nouvelles idées pour améliorer la performance associée
- Analyser les performances des projets et proposer des plans d'action pour améliorer les KPIs
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Activité 4 : Merchandising (page d’accueil, onglet)**
- Gérer le merchandising quotidien en travaillant en étroite collaboration avec les équipes marketing et sourcing pour assurer la meilleure allocation du trafic des comptes stratégiques, des opérations marketing et des nouveaux business et challenger les équipes pour saisir des opportunités de croissance
- Merchandising quotidien manuel
- Recommander un plan d'action pour donner suffisamment de visibilité aux ventes stratégiques
- Masquer les ventes sous-performantes
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Activité 5 : Relations B2B**
- Garantir la bonne exécution de la stratégie B2B et venir en soutien des équipes commerciales pour répondre aux enjeux marketing transverse pour les marques et partager les bilans et analyses des dispositifs auprès des marques.

**\uD83D\uDC49 MUST HAVE SKILLS**:

- ** Formation et expériences professionnelles**: formation BAC+5 avec idéalement un premier stage en marketing
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Compétences techniques**:

- Connaissance en Gestion de projet;
- Veille concurrentielle sur les tendances de consommation
- Intérêt fort pour les environnements de marque ;
- Notions des techniques d'analyse commerciale et marketing;
- Connaissance des outils informatiques et notamment du Pack Office et Gsuite ;Anglais professionnel courant (oral et écrit);
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Compétences comportementales**:

- Force de proposition, sensibilité et esprit créatif
- Orientation business et résultats avec un esprit analytique ;
- Rigueur, sens de l’organisation et de la priorisation;
- Sens du service ; Excellentes qualités relationnelles;
- Excellente communication orale et écrite.
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Uniquement contrat d'apprentissage**

**BENEFITS**:

- \uD83D\uDC49 2 jours de télétravail /semaine
- \uD83D\uDC49 Accès au restaurant d’entreprise.
- \uD83D\uDC49 Accès au Comité d’Entreprise
- \uD83D\uDC49Plateforme d'apprentissage des langues en ligne
- \uD83D\uDC49 Prime variable
- \uD83D\uDC49 Participation aux bénéfices et plan d'intéressement
- \uD83D\uDC49 Chèques CESU et chèques vacances
- **️RECRUITMENT PROCESS**
- 1️⃣ Entretien RH téléphonique d’environ 30 mins
- 2️⃣ Entretien visio avec le manager (1h environ)
- 3️⃣Entretien final avec le manager de l'équipe (15 min environ)

**\uD83D\uDD17ENTREPRISE**:

- Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.

**Are you eager to learn?**Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered jo