Agent D'entretien Ménager

**Description de l'employeur**
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.

**Missions**
Le Foyer Départemental de l'Enfance est chargé de l'accueil d'urgence des enfants confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance. Sa mission consiste à proposer une orientation adaptée aux besoins des enfants après une période d'observation.

Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière.

En tant qu'agent(e) d'entretien ménager vous aurez les missions suivantes:
**1. Réaliser les opérations de nettoyage sur les différents secteurs de l'établissement**

Ø Entretenir, nettoyer les locaux et le matériel dans le respect du protocole de nettoyage de l'établissement

Ø Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail

Ø Contrôler et réapprovisionner les consommables nécessaires à l'activité quotidienne du groupe

Ø Suivre et maîtriser les consommations de produits

Ø Organiser et optimiser le stockage physique des produits et matériels de son secteur d'activité

Ø Evacuer les déchets liés à son secteur d'activité

**2. Participer à la dynamique de lieu de vie du secteur principal d'intervention**

Ø Accompagner les enfants et adolescents dans la réalisation de tâches ménagères en lien avec l'équipe éducative

Ø Représenter un adulte de référence pour les enfants et adolescents accueillis

**3. Participer à la vie de l'établissement**

Ø Participer à la dynamique institutionnelle

Ø Assurer l'encadrement de stagiaire

Ø Respect des locaux et du matériel mis à disposition

Ø Participer à des formations et/ou réflexions collectives

Ø Participer à la mise à jour du document unique

**4. Assurer la sécurité des personnes**

Ø Obligation de prévenir son responsable hiérarchique de tout évènement lui paraissant inquiétant pour la sécurité, la santé ou le bien-être des personnes accueillies.

Ø Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux

**Profil**
**Conditions de recrutement**:
Recrutement statutaire ou sur contrat à durée déterminée et la possibilité de s'inscrire au concours sur titre de la Fonction Publique Hospitalière.

**Connaissances et aptitudes**:

- Connaissance des produits et matériels d'entretien (caractéristiques, conditions d'utilisation, dosages, risques).
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté
- Connaissance des protocoles de nettoyage (sols, surfaces, sanitaires, vitres, etc.).
- Notions de gestion des déchets (tri, évacuation).
- Connaissance de base des gestes et postures de travail pour éviter les troubles musculo-squelettiques (TMS).

**Aptitudes et savoir-faire**:

- Savoir utiliser les équipements et matériels d'entretien en sécurité
- Adapter son intervention aux types de locaux et de surfaces.
- Identifier les produits et dosages adaptés selon les surfaces et le type de salissure.
- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'utilisation des produits.
- Être capable de détecter des anomalies (détérioration, panne, besoin de réapprovisionnement).