Lead Ios

En tant que Lead iOS, tu surveilles la sortie des dernières versions de Swift. D’ailleurs, tu as hâte de les tester et pourquoi pas de dédier un article à Swift Playgrounds 4 ?

Tu attends la WWDC ?
Tu te vois bien speaker au CocoaHeads ?

Alors ce que tu vas lire maintenant va te plaire

**Un(e) Zenika sommeille en toi ?**

On pourrait parler d’expérienceMais parlons plutôt de compétence, et d’appétence
- Coder, c’est bienCoder propre, c’est mieux C’est pour ça que tu t’appliques à développer en respectant les bonnes pratiques Craft
- D’ailleurs, au-delà du code, la méthodologie aussi est importante. Agilité, DevOpsTout t’intéresse
- Féru(e) de veille, Github et Stackoverflow font partie de tes outils quotidiens. Sans oublier les blogs swiftbysundell ou hackingwithswift par exemple
- Soucieux(euse) et conscient(e) de l’impact de l’IT sur l’écologie, tu te sens concerné(e) par le Green IT.
- Tu aimes partager et apprendre de tes pairs à travers des événements internes que l’on nomme chez nous Speed Training, technoZaure, RemoteClazz...
- Tu ne te prends pas trop au sérieux, et tu aimes travailler dans un environnement fun et convivial.

**Les incontournables côté iOS chez nous**:

- Tu t’éclates sur les projets de développement mobile, dans des environnements nouvelles technologies sur des sujets variés et innovants.
- Le packaging des App iOS à destination des stores publics ou privés n’ont plus de secrets pour toi
- iOS 10 a cassé les codes des anciennes versions... Evidemment, tu maîtrises cette version, et tu suis aussi les nouveautés et évolutions de celles plus récentes comme les API SwiftUI et Combine,
- Tu utilises les webservices Rest ou GraphQL et les bases de données CoreData ou Realm,
- Tu maîtrises GIT, les bonnes pratiques en qualité logicielle et les outils d'intégration continue,
- Tu es sensible à l’expérience utilisateur et aux interfaces mobiles.

En tant que Lead iOS:

- Tu es un(e) fédérateur(trice) dans l’âme et tu aimes interagir pour amener l’équipe vers l’excellence en garantissant la qualité du produit.
- Tu aimes partager, coacher et faire monter en compétences ton équipe tout en leur faisant bénéficier de ta veille technique assidue.
- Tu t’assures du bon déroulement des projets côté architecture et choix techniques

**Qui sommes-nous ?**

A l’origine, Zenika, c’est avant tout l’idée d’un homme : un développeur, un consultant, passionné par l’IT.

Carl Azoury, fondateur et CEO de Zenika, a voulu créer une entreprise où il se projetait en tant que développeur, en accord avec ses valeurs. Une entreprise où le consultant serait au cœur du modèle.

Comment ?

En ayant du temps pour se former, travailler sur des projets open source ou faire de la veille. En instaurant un double suivi technique et commercial de proximité.

En étant transparent sur le TJM ou encore en prenant réellement en compte tes attentes et tes contraintes sur tes prochaines missions.

**Notre projet : Coding the world**

Depuis 2006, Zenika c’est avant tout une entreprise érigée en véritable communauté de consultants experts en technologies Open Source, dans un esprit Craftsmanship.

Anticiper les évolutions est le cœur de notre activité, et comprendre les besoins de l’écosystème de demain se fait dès aujourd’hui.

Technophiles dans l’âme, nos collab’Z jouent un vrai rôle d’expertise et de conseil auprès de nos clients.

Tu l’auras compris, Zenika est une entreprise créée par des techs, pour les techs

**Zenika c’est aussi...**
- 12 agences pour que tu puisses parcourir la Franceand the world
- 15 rôles à la carte et sur mesure : Formateur, speaker, mentor, AdvocateIci, pas de case, pas d’étiquette Nos Directeurs techniques ont pour mission de te faire grandir et d’exprimer au mieux ton potentiel grâce à nos multiples orientations possibles
- 10 jours dédiés à ton engagement citoyen grâce à notre plateforme associative Vendredi
- 16 partenaires dont Google Cloud, Elastic, Confluent, Scrum.Org et management 3.0
- Des milliers de jours attribués en dehors des missions, pour te maintenir à la pointe des nouvelles technos (conférences, articles, projets open source...)
- 2 TechnoZaures par an pour nous retrouver et partager nos compétences
- 80 Talk donnés en moyenne par an par nos Z lors de meet up ou de grands évènements tech français et internationaux
- 550 passionnés fiers de porter les couleurs de Zenika partout où ils passent

**Toi aussi, tu veux rejoindre une entreprise de passionnés ?**

Viens partager tes expériences et aspirations futures avec la team recrutement, challenger tes connaissances avec l’un de nos experts techniques, et te projeter dans ton parcours chez Zenika en rencontrant un manager

Join us coding the world, and, together, let’s code your story