Responsable Maintenance

**Adjoint Responsable maintenance et sécurité**

Gestion, organisation et suivi de la maintenance technique interne et externe du site CHL.

Assister le responsable Sécurité Standard du CHL dans ses missions quotidiennes dans le cadre de la sécurité des biens et des personnes.

**Suivant profil retenu**:
39 h/semaine

19,5 h hebdomadaire soit 50 % pour la partie maintenance

19,5 h hebdomadaire soit 50 % pour la partie sécurité

**Position dans la structure**:
**Liaison hiérarchique**:
Sous l’autorité de : Directeur, Chef de pôle Ressources matérielles, Responsable de la délégation technique, Responsable du service sécurité CHL et GHEMM, Responsable maintenance CHL et GHEMM

Est rattaché(e) en fonction de l’activitéau Responsable maintenance site CHL et GHEMM et au Responsable du service sécurité CHL et GHEMM.

**Liaisons fonctionnelles**:
**Internes**:

- Les cadres et responsables de services (médecins )
- Les services administratifs, logistiques, informatiques

**Externes**:

- Fournisseurs, fabricants
- Prestataires de maintenances
- Bureaux de contrôle pour les contrôles réglementaires
- SDIS

Déplacement possible mais rare sur l’ensemble des sites du GHEMM

**Pré requis**:

- Discrétion professionnelle
- Sens de l’organisation et de l'observation.
- Disponibilité.
- Être à l'écoute.
- Gestion du stress.
- Sens du relationnel et de la communication.
- Maîtrise technique et réglementaire tous corps d'état
- Aptitude au management et à la gestion d'équipes
- SSIAP 2 ou 3 apprécié

**Missions permanentes**:
**Volet technique**:

- Elaboration des devis (fourniture, maintenance, petits travaux )
- Participation à l'élaboration et à la mise à jour des plans de maintenance
- Assurer le suivi des stocks et gérer les commandes de matériels
- Assurer, dans son domaine de compétence, l'accueil et l'accompagnement des prestataires externes
- Assurer les contrôles qualités ainsi que la traçabilité informatique des interventions (GMAO OPTIM Cem)
- Elabore les plannings prévisionnels du service maintenance
- Assurer la gestion des tableaux de bords d’activité et indicateurs RH du site CHL

**Volet sécurité**:

- Supervise la mise en œuvre des réglementations afférentes à la sécurité des établissements recevant du public du CHL
- Élabore et suivi des plans de prévention
- Assure la mise en œuvre des formations à la sécurité incendie de l'ensemble des agents de l'établissement, le suivi statistique
- Assure, dans son domaine de compétence, l'accueil et l'accompagnement des prestataires externes
- Tenir le registre de sécurité de l'établissement et le mettre à disposition du CHSCT ou/et des différentes instances (commission...)
- Diffuser les procédures auprès des personnels
- Élaborer le planning annuel de contrôle des installations de l'établissement en lien avec le responsable sécurité GHEMM
- Elabore les plannings prévisionnels du service sécurité et standard CHL
- Assurer la gestion des tableaux de bords d’activité et indicateurs RH du site CHL
- Accueillir et former les agents ou collaborateurs aux pratiques et procédures
- Intervention en soutien de l'équipe de sécurité incendie en cas d'incendie ou risque d'incendie
- Intervention en cas de plan d'urgence et de secours et mise en œuvre des consignes prévues à cet effet
- Garantir le respect du code de la route dans l'établissement et du stationnement
- Assister le responsable sécurité dans le cadre des préparations des commissions de sécurité
- Préparer et mettre en œuvre des exercices incendie en collaboration avec le responsable sécurité
- Concevoir, formaliser et actualiser des supports de cours
- Assister le responsable sécurité lors des réunions d’équipes pluridisciplinaire dans son domaine de compétence (en cas de travaux par exemple )
- Évaluer les actions de formation destinées au personnel

**Missions ponctuelles ou spécifiques**:

- Participation à la rédaction de mode opératoire ou de procédure d'intervention sur les équipements techniques et de sécurité, contrôle de leur mise en œuvre
- Participation au suivi des travaux neufs dans le cadre de l’activité
- Participation à l'organisation des manifestations tant sur l’aspect technique que sécurité

**Savoir -faire requis**:

- Motivation, disponibilité et organisation
- Identifier les solutions techniques les plus pertinentes sur la majorité des technologies et/ou équipements
- Sérier les problèmes, identifier les priorités, réagir aux urgences et travailler en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office), GMAO Optim Cem
- Savoir mettre en œuvre et communiquer les bonnes pratiques en établissement de santé
- Mise en œuvre d'une démarche qualité (indicateur ; suivi, plan d’action et d’amélioration)
- Posséder des qualités relationnelles, aptitude à la communication et au management
- Hiérarchisation des demandes d’interventions