Gestionnaire de Paie

**Description de l'entreprise** La Fondation Bon Sauveur de Bégard**:

- Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales.
- Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 11 400 patients en file active et une équipe de 19 psychiatres et 8 médecins généralistes.
- Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en soin des pathologies psychiatriques à tout âge de la vie.
- Des prises en soin des troubles en santé mentale, handicap moteur et psychique, addictologie, prévention de la crise suicidaire, éducation thérapeutique du patient, activités socio-thérapeutiques, réhabilitation psychosociale, TSA
- Une implantation territoriale forte sur plus de 20 sites.

**Description du poste**
La Fondation recrute au sein de sa Direction des Ressources Humaines un(e) gestionnaire de paie (H/F), en CDD à temps complet pour une durée de 4 mois.

Sous la responsabilité de la Responsable paie, au sein d’une équipe de 3 professionnelles, le(la) gestionnaire de paie a pour mission de:

- Préparer, saisir et valider les éléments nécessaires à la paie des services relevant de son périmètre
- Gérer les absences des salariées ainsi que les relations avec les organismes de sécurité sociale et la prévoyance
- Participer à la réalisation des déclarations sociales obligatoires
- Assurer la relation, renseigner et conseiller les salariés
- Pourquoi nous rejoindre ?_
- Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur
- Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution)
- Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.)
- Restaurant d'entreprise
- 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs
- Aides au logement via le dispositif Action logement
- Démarche développement durable

**Profil recherché**
Etre titulaire d’un Titre professionnel Gestionnaire de paie ou BTS comptabilité et gestion / DUT GEA option gestion comptable et financière

**Expérience souhaitée d’un minimum d’un an dans un poste similaire**

Aptitudes/comportements professionnels:

- Rigueur et organisation
- Sens des responsabilités
- Sens de la discrétion et respect de la confidentialité
- Travail en équipe