Assistant Social

il y a 1 jour


VilleneuvelaGarenne, France Association de l'Hôpital Nord 92 Temps plein

**ASSOCIATION de l’HÔPITAL NORD 92**

**L’Association de l’Hôpital Nord 92**, **Association Privée à But Non Lucratif, assure la gestion de**:

- Un établissement Sanitaire **:Hôpital Nord 92 de type SMR **(Soins Médicaux et de Réadaptation)
- Deux établissements Médico-Sociaux : la **Maison d’Accueil Spécialisée Nord 92** (MAS), et **le Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie Victor Segalen **(CSAPA).

L’Association de l’Hôpital Nord 92-75 Avenue de Verdun 92390 VILLENEUVE-LA-GARENNE, recrute pour le CSAPA un:
**Assistant social (H/F) à Temps plein CDD 6 mois**

Le CSAPA Victor Segalen assure les missions d’accueil, d’information, d’orientation, de soin, de prévention et de réduction des risques liés à des consommations à usage nocif de substances psychoactives ou développant une dépendance ou une addiction comportementale (écrans, jeux vidéo, jeux de hasard ou d’argent ). Les patients suivis au CSAPA présentent un trouble de l’usage, avec ou sans produit.

Il s’agit d’un Centre de Soins, d’Accompagnement, de Prévention en Addictologie généraliste à destination d’un public en situation d’addiction souhaitant entreprendre une démarche de soins en ambulatoire et bénéficier d’une évaluation de leur conduite addictive.

Il dispose d’un service de Consultations Jeunes Consommateurs (CJC) qui est un point d’écoute et d’accompagnement pour les jeunes de 12 à 25 ans en difficulté avec les consommations de produits psychotropes, et leurs familles.

Au CSAPA Victor Segalen, l’offre de soins est assurée par une équipe pluridisciplinaire. De nombreux ateliers et groupes thérapeutiques sont proposés au CSAPA dans le cadre d’un accompagnement et de la mise en place d’un parcours de soins réfléchi avec le patient et les différents professionnels en lien avec ce dernier.

**Sous la responsabilité de la Direction et de la Cheffe de Service, conformément aux valeurs de notre association, vous exercerez votre mission dans le respect de nos usagers et de leur dignité.**

**Vos missions**:

- Être le garant de l’attribution de « ressources mínimales » pour chaque usager
- Accompagner les personnes accueillies dans les démarches administratives
- Favoriser l’accès aux droits sociaux
- Accompagner les personnes vers l’insertion (logement, hébergement adapté, emploi, formation en fonction du diagnostic et de l’évaluation sociale )
- Assurer le suivi des dossiers administratifs
- Se mettre en lien avec les différents services sociaux pour favoriser l’orientation vers les dispositifs de droits communs
- Participer à l’évaluation des conduites addictives et à la mobilisation des patients
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement, du rapport d’activité
- Contribuer à l’élaboration et l’accompagnement des projets personnalisés des patients
- Encadrer des activités favorisant leur intégration dans la collectivité et le maintien des liens sociaux
- Conduire des entretiens motivationnels
- Accompagner le patient dans la ré-acquisition des compétences sociales
- Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents
- Participer aux réunions du service, et aux GAPP
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Animer et co-animer des ateliers socio-éducatifs pour favoriser l’insertion et l’autonomie

**PROFIL**:

- Diplôme d’Etat d’Assistant de service social (DEASS)
- Capacité à accompagner une personne, valoriser son parcours de vie et à mener des entretiens motivationnels
- Capacité d’écoute et d’analyse des situations
- Capacité d’adaptation
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Capacité à gérer les tensions et les apaiser
- Expérience dans l’exercice d’une fonction similaire souhaitée
- Connaissance des outils de la loi 2002-2.

**Conditions du poste**:

- CDI
- Rémunération selon Convention Collective Nationale 51 (CCN51)
- 35h/semaine, travail en journée (9h-17h)

**Les établissements de notre association font partie des établissements listés au paragraphe I. de l’article 12 de la loi du 5 aout 2021. A ce titre, sont soumis à l’obligation vaccinale, tous les personnels, quel que soit leur poste.**

Vous êtes porteur d’une dynamique d’équipe, vous adhérez aux valeurs des secteurs sanitaire et médico-social,

Vous appréciez le travail institutionnel.

Rejoignez nos professionnels.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Avantages:

- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel


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