Directeur Adjoint

Descriptif du poste

Au sein de la Plateforme dépendance, l’Association SAGESS recrute un directeur adjoint pour ses établissements de Dompierre-sur-Besbre et Jaligny. Le directeur adjoint a un rôle d’animation, d’organisation, de coordination, de gestion et de contrôle au sein des établissements et services. Ses obligations professionnelles résultent des nécessités du service ainsi que des règles légales ou internes.

Œ **Elaboration et conduite d’un projet d’établissement**:

- Être garant, en lien avec le directeur, de la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2 et du respect de la règlementation liée aux personnes accompagnées.
- Diriger, en collaboration avec une équipe de direction, les équipes des professionnels exerçant dans l’établissement et, dans le respect de leur disciplines respectives, organiser, coordonner et contrôler leurs actions.

** Gestion des ressources humaines**:

- Veiller à la bonne gestion administrative du personnel : élaboration des contrats de travail, des DPAE, suivi des visites médicales.
- Gestion des plannings : en lien avec l’encadrement des soins prendre part à l’élaboration et à la bonne gestion des plannings conformément aux dispositifs légaux et organisation interne.
- En lien avec la technicienne administrative, élaborer les variables paies et les STC.
- Participer à la gestion de la formation du personnel (vœux de formation, suivi du plan de développement des compétences ).

** Management d’établissement**
- Contribuer au management des ressources humaines dans le cadre des procédures et références.
- Être attentif au respect du règlement intérieur de l’association et solliciter auprès du directeur de plateforme toute sanction éventuelle.
- Alerter le directeur de plateforme en cas de situations sensibles ou à risques.
- Participer au recrutement de personnels et proposer certaines embauches au directeur de plateforme.
- Proposer des modifications contractuelles ou des modifications de situations de personnels.

Ž** Gestion budgétaire d’un établissement**:

- Participer au suivi de la facturation des résidents.

**Prévention des risques / Sauvegarde des personnes et des biens**:

- Veiller, en liaison avec le directeur, à la sécurité des personnes, en particulier des usagers, des biens, l’hygiène et la salubrité des établissements de la plateforme

**Expertise de l’intervention sanitaire et sociale sur le territoire**:

- Apporter une expertise technique à une problématique sanitaire ou sociale appliquée à une catégorie de public sur un territoire.

Profil recherché

**Savoirs**

Règlementation : politiques publiques, droit social

Management

Communication

Gestion

**Savoir-faire opérationnels**

Représenter la plateforme auprès des partenaires

Suivre l’évolution du secteur et proposer les changements à opérer

Proposer les investissements pour suivre les évolutions des besoins

Déterminer les besoins en compétences

**Savoir être**

Travail en équipe
Disponibilité
A l’écoute
- Rigueur

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d’écoute
Confidentialité

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Administratif
Communication

**Voir plus**

Entreprise

L’Association SAGESS, acteur important de l’économie sociale et solidaire du département de l’Allier (03), oeuvrant dans le secteur social et médico-social, accueille plus de 1 100 personnes vulnérables de tous les âges afin de leur apporter les soins, l’éducation, la sécurité et l’appui dont elles ont besoin.

L’Association SAGESS agit en se conformant à des valeurs et des grands principes d’action qui scellent la cohésion et l’engagement de tous les acteurs de la communauté associative, que sont notamment : (liste non exhaustive)

respecter les personnes dans toutes leurs différences, ainsi que les valeurs de la République et les orientations politiques du secteur social et médico-social ;
permettre la construction et la mise en oeuvre d’un projet de développement centré sur les besoins des usagers et non pas sur la recherche d’une rentabilité, dans le respect de la réglementation et des préconisations des autorités de financement et de contrôle ;
susciter des solidarités associatives et collectives, promouvoir les actions nécessaires pour que les personnes accompagnées soient placées dans les meilleures conditions pour leur développement moral, physique, intellectuel et affectif, et ceci par le soin, l’éducation, la formation, la mise au travail, l’hébergement, l’insertion socio-professionnelle et l’organisation d’activités culturelles et de loisirs ;
préserver une autonomie de pensée de l’association au service d’une vraie dynamiqued’innovation sociale, bénéficiant à tous les membres de la communauté SAGESS ;
- Pour cela, l’Association SAGESS s’appuie sur les compétences et le professionnalisme de plus d