Chargé ou Chargée de Missions RH/rse, Alternance

Nous créons une nouvelle opportunité et recherchons une ou un chargé de missions RH/RSE en alternance chez Netheos à Montpellier. Sous la responsabilité du HR BP, vous travaillerez au sein du pôle G&A de Netheos aux côtés d'une équipe investie et passionnée

Vos missions dans les grandes lignes:
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Participer à la gestion administratives RH (déclarations, affiliations).
- Préparer les éléments variables de paie.
- Contribuer à la rédaction des documents contractuels et réglementaires (contrats de travail, avenants, notes de services, courriers RH etc.).
- Contribuer à la préparation et à la tenue des élections du personnel (CSE).

DEVELOPPEMENT RH
- Contribuer au déploiement de la stratégie RH, son plan d’action et son reporting.
- Participer à la préparation de l’onboarding des nouveaux collaborateurs et collaboratrices (coordination des commandes et de la préparation du poste de travail).
- Mettre à jour le Document Unique d’Evaluation des Risque professionnels et mettre en place les formations relatives à la sécurité (prestataire, et mobilisation des collaborateurs).
- Contribuer au Plan de Développement des Compétences (recherche de formations, interface avec les organismes et gestion administratives des factures).

RSE ET ENNJEUX ESG
- Mettre à jour le plan d’action ESG (Environnemental, Social et Gouvernance), et ses indicateurs.
- Contribuer au bilan ESG de la société à destination du groupe et des parties prenantes (clients, partenaires).
- Effectuer le suivi des émission carbones et autres actions en faveur de l’environnement.
- Développer la partie relative à l’éthique des affaires et aux achats responsables en lien avec le pôle administratif.
- Préparer d’éventuelles démarches de labélisation RSE/ESG.

Netheos est une société en plein développement, ces missions pourront varier en fonction des perspectives et des souhaits d'évolution ou de spécialisation des membres de l'équipe.

Environnement de travail:

- Pack Office
- Cadre légal conventionel et droit du travail
- Cadre normatif RSE/ESG (Iso 26 000, B Corp, GES et émissions carbonne etc.)
- Outils numériques (Payfit, slack, freshdesk etc.)

Mais aussi Jira, un fort penchant pour la cybersécurité + un niveau élevé au babyfoot (sisi). Nous évoluons dans un environnement international, si vous êtes à l'aise en Anglais ce sera un plus pour échanger avec nos collègues Italiens et internationaux.

Nous rejoindre, c'est...
Des daily, des afterworks réguliers, des activités sportives (ou pas), des séminaires, des locaux conviviaux à 10 minutes de la plage, des horaires flexibles avec du télétravail partiel, des équipements confortables etc.

**PROFIL RECHERCHE**

Vous avez un profil en devenir sur le back ou le front end, et des connaissances sur notre stack (**Java **voire **Kotlin, Angular **et **Python **ce serait un plus )

Vous disposez déjà d'une **première expérience réussie** et cherchez une alternance en dernier année d'école d'Ingénieur en guise de pré-embauche. Vous souhaitez découvrir **un environnement riche et exigeant** avec des seniors compétents pour encadrer votre montée en compétences, votre sensibilisation aux meilleures pratiques et aux méthodologies de travail agiles.

Vous abordez les problèmes en termes de solutions.
La **rigueur**, le **sens du détail**, et l'**engagement** font partie de vos qualités.

**AVANTAGES NETHEOS**
- Intéressement sur le résultat annuel de la société
- Plan Epargne Entreprise
- Mutuelle ALAN prise en charge à 100% par la société pour vous et vos ayants-droits
- Supplémentaire retraite cotisée pour vous par Netheos (2% du salaire brut)
- Carte Ticket restaurant SWILE (8 euros)

Des équipements sympas et d'autres avantages liés à la culture d'entreprise que vous découvrirez si vous nous rejoignez.

Netheos est une société orientée envers la **diversité **et son corolaire, l'**inclusion sociale et sociétale**. Nous accueillons toute la diversité des profils et étudierons vos compétences avec attention. Notre objectif est de faire de votre onboarding dans l'équipe une réussite aussi bien collective que du point de vue de la conciliation des temps de vie.