Responsable Matériel Et Logistique

**LIAISON HIERARCHIQUE**

Le Responsable Matériel et Logistique est placé sous l’autorité du Directeur d’ATD.

**TACHES PRINCIPALES**

**Mission 1 : Encadrement de l’atelier**
- Manager l’équipe de l’atelier avec l’aide du chef d’atelier:

- En relation avec l’exploitation et la direction
- En contrôlant la bonne utilisation et la bonne adéquation du matériel avec les chantiers via des audits sur chantier
- En s’assurant des délais de réparation du matériel
- En gérant le planning, les impévus (absences, maladies ) et les éventuels problèmes avec / entre les collaborateurs
- En suivant les commandes de pièces détachées et leur stock
- En assurant le suivi des formations de l’équipe
- En favorisant leur motivation
- En assurant une assistance technique auprès de l’équipe
- En relation avec le Responsable Matériel du pôle Démolition
- Analyser le suivi d’utilisation du parc matériel et son efficience
- Etablir et suivre le budget entretien de l’ensemble du parc matériel et des frais de fonctionnement de l’atelier avec l’aide de la comptabilité
- S’assurer du suivi obligatoire du Matériel (VGP, contrôle technique,) et du suivi administratif (fiche d’entrée, assurance,)
- S’assurer du suivi des historiques des travaux sur le matériel

**Mission 2 : Encadrement du Magasin Général**
- Manager l’équipe du Magasin Général avec l’aide du chef Magasin
- En relation avec l’exploitation et la direction
- En contrôlant la bonne utilisation et la bonne adéquation du matériel avec les chantiers via des audits sur chantier
- En s’assurant des délais de réparation du matériel en interne ou externe
- En gérant le planning, les impévus (absences, maladies ) et les éventuels problèmes avec / entre les collaborateurs
- En suivant les commandes de consommables, EPI, matériel électroportatif et s’assurant de leur stock
- En assurant le suivi des formations de l’équipe
- En favorisant leur motivation
- En assurant une assistance technique auprès de l’équipe
- Etablir et suivre les budgets de fonctionnement du magasin
- En assurant le reporting mensuel sur les locations internes de matériel sur nos opérations
- Mettre en place une démarche Lean

**Mission 3 : Logistique - Support aux Services Exploitations**
- Participer aux réunions planning des services Exploitations pour optimiser l’affectation des véhicules aux équipes travaux et l’utilisation du Matériel
- Assurer un soutien technique et un suivi des travaux de fabrication spécifiques pour les chantiers,
- Gérer les problèmes techniques sur le matériel de location sur nos chantiers
- Animer le groupe de travail sur l’innovation (R&D) pour le matériel et équipements nécessaires à la réalisation des chantiers
- Organiser et commander les transports pour la livraison du matériel et des consommables sur chantier y compris repli
- Suivre et contrôler le système de géolocalisation de notre flotte VL pour assurer la traçabilité et le respect des règles d’utilisation
- Gérer les approvisionnements en carburant des chantiers

**Mission 4 : Services Généraux & Investissements**
- Gérer la station carburant du dépôt et le suivi des cartes carburants
- Assurer le suivi du registre déchets du dépôt,
- Etablir et suivre le plan d’investissement sur 3 ans selon le budget donné concernant les travaux du siège et du dépôt (bâtiments et extérieurs)
- Suivre tous les travaux d’infrastructure du dépôt,
- Communiquer avec les autres responsables matériels du groupe EPC et participe à la politique matérielle du groupe
- Assurer l’investissement Matériel:

- En établissant un plan d’investissement à 3 ans
- En établissant le cahier des charges en vue de l’achat de nouveau matériel
- En consultant les différents fournisseurs
- En rédigeant les Demandes d’investissement
- En assurant la négociation commerciale pour l’achat du matériel,
- En établissant les commandes d’achat de matériel
- En relation avec le Responsable Matériel du pôle Démolition

**QSSE**
- S’assurer du respect des règles de sécurité générales d’ATD ou sur les sites de clients (port des EPI, travail en sécurité, coactivité,),
- Etre à tout moment attentif à sa propre sécurité et à celle de ses collaborateurs,
- Réaliser des causeries / visites / audits QSSE,
- Participer activement à l’amélioration continue en utilisant le support approprié,
- Respecter et faire respecter les exigences en matière de QSSE,
- Respecter l’environnement en triant les déchets et en ne consommant, pas plus que nécessaire, les ressources naturelles,
- Dans toutes circonstances, avoir une attitude courtoise et respectueuse des autres.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Véhicule de Fonction

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de