Assistant Socio-éducatif

**À propos de nous**:
Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 945 lits et plus de 2700 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic.

**Mission**:
**ASSISTANT SOCIO-ÉDUCATIF (H/F) à 50% à GUÉRANDE (Contrat à durée déterminée : 40% CMP et 10% Centre Astro’labe)**

**Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) et le permis B sont requis pour ce poste**

**Définition**

Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.
Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

L’assistant(e) de service social(e) est responsable de la mise en œuvre de la mission qui lui est confié(e), et s’assure qu’il ou elle peut disposer de l’autonomie nécessaire:

- Pour choisir la forme de ses interventions et les moyens employés
- Pour décider de la poursuite ou l’arrêt de son action

**Missions principales**
- Accueillir, écouter, informer et orienter le patient et sa famille
- Entretiens avec les patients et/ou leur famille en vue d’un diagnostic social
- Participation au projet de soins du patient avec l’équipe pluridisciplinaire
- Faciliter l’accès aux droits et aux soins
- Assurer une fonction de médiation pour les patients et leurs familles
- Préparer la sortie du patient en tenant compte de sa pathologie, de son autonomie, de ses souhaits et de son cadre de vie.
- Orientation des patients et de leurs familles vers les partenaires extérieurs
- Prévention / protection de l’enfance et majeur vulnérable
- Accompagner les proches dans les démarches liées au décès
- Rédaction de rapports sociaux, de compte-rendu, de signalements
- Assurer la traçabilité de son intervention dans le dossier patient informatisé
- Développer et entretenir son réseau partenarial
- Participation aux instances intra et extra hospitalières
- Encadrement des étudiants (accueil de stagiaires)
- Possibilité de visite à domicile selon l’évaluation sociale
- Veille juridique et sociale
- Statistiques

**Activités spécifiques afférentes au poste**

**Centre médico-Psychologique de Guérande (à 40%)**
- Participation aux synthèses pluridisciplinaires
- Visite à domicile seul(e) ou en binôme avec l’infirmier
- Accompagnement des patients sur l’extérieur pour les démarches administratives et visites des structures médico-sociales.
- Participation aux instances du pôle de psychiatrie

**Centre de proximité Astro’labe (à 10%)**
- Participation à la création et à la co-animation des programmes d’accompagnements de rétablissement psycho-social
- Travail en collaboration avec des Job Coaches dans le cadre de l’insertion ou/ de la réinsertion professionnelle
- Participation aux synthèses et aux réunions cliniques pluridisciplinaires
- Participation aux ateliers de re-médiation cognitives ; aux ateliers d’entraînement aux habilitées sociales ; atelier d’approche corporelles ; séances d’éducation thérapeutique
- Actions collectives

**Particularité du poste**
- Travail en binôme pour l’organisation des absences

**Relations professionnelles**

**Responsable hiérarchique**:
Cadre socio-éducatif et Cadre supérieur de santé pôle SPEPAM

**Fonctionnelles internes**:
Médecin Responsable du service / Médecins / Equipe médicale et paramédicale

**Évolution possible du poste**

Cadre Socio-éducatif - Cadre Supérieur Socio-éducatif

**Lieu d’exercice des fonctions**

Centre Hospitalier de Saint-Nazaire - site du CMP de Guérande / Astro’labe

**Horaires de travail**

7h30 par jour

**Profil**:
**Exigences du poste**
- Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS)
- Permis B
- Respect du secret professionnel
- Partage d’informations à caractère secret

**Compétences requises (savoir-faire requis)**
- Animer et développer un réseau professionnel
- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
- Analyser l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser les outils bureautiques, le logiciel trajectoire / TIC

**Connaissances associées**

Connaissance de la législation en vigueur dans le cadre de ses interve