Auxiliaire de Puericulture

_Auxiliaire de puériculture _
La Communauté de communes Berry Loire Puisaye recherche
Pour ses établissements d’accueil du jeune enfant
Auxiliaire de puériculture
SERVICE
Etablissements de Briare et de Châtillon-sur-Loire
Sous l’autorité de la Directrice de la structure et de la Coordinatrice Petite enfance
FORMATION RECHERCHEE
Titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
Permis B indispensable
FORMATION APPRECIEE
Formation dans le domaine de la petite enfance
Premiers secours
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste à temps complet (35 H hebdomadaires annualisées)
Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire de 16 professionnels accueillant 30 enfants maximum à Briare et 16 à Châtillon-sur-Loire
MISSIONS PRINCIPALES
Veiller et contribuer au bien-être, au développement physique et psychologique harmonieux de l’enfant
Assurer la continuité du rythme de vie de l’enfant maison/établissement d’accueil
Dispenser à l’enfant des soins de base : alimentation, hygiène, stimulation aux jeux, affection
Administrer si besoin des médicaments
Adapter la journée de l’enfant à son rythme et son âge
Accompagner les parents lors de la séparation au moment de l’adaptation : accueillir, informer
Etablir une relation de confiance avec les parents
Travailler en collaboration avec tous les membres de l’équipe
Participer à l’hygiène des locaux et veiller à leur bon état
Participer à l’entretien et au lavage des jouets
Respecter et appliquer les règles d’hygiène et sécurité
Participer aux réunions du personnel, au projet d’établissement et aux réunions rencontres parents/professionnels,
Accueillir et encadrer les stagiaires.
COMPETENCES REQUISES
Connaissance de la législation et de la réglementation liée à la petite enfance,
Capacité à travailler en collaboration avec tous les membres de l’équipe et la hiérarchie,
Capacité à assurer les transmissions avec la directrice et les autres membres de l’équipe,
Respect des protocoles et des consignes, des règles d’hygiène et des normes HACCP,
Sens de l’organisation et de la planification.
Respect des droits et obligations de la fonction publique territoriale dont obligation de réserve
AVANTAGES LIES AU POSTE
CNAS
Protection sociale complémentaire en contrat collectif
13ème mois
Recrutement statutaire fonction publique territoriale ou CDD de droit public

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 1 500,00€ par mois

Avantages:

- Garde d'enfants

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Expérience:

- structure petite enfance: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel