Tech Talent Acquisition Recruiter

**Roole (ex-Club Identicar), le club automobile ouvert à tous.** Rejoindre Roole c’est rejoindre une entreprise socialement engagée, qui se donne pour mission d’être un club automobile utile à tous, permettant d’avancer ensemble avec responsabilité et impact pour **une mobilité simple, durable et solidaire**. Concrètement ? Aux côtés des conducteurs depuis 40 ans, notre priorité est d'aller au-delà des attentes des automobilistes grâce à des services innovants et des relations humaines bienveillantes. De plus, pour lever les freins à la mobilité des publics les plus fragiles, nous développons des initiatives solidaires pour passer leur permis, acheter ou louer une voiture. Roole c’est aussi une aventure collective, qui propose à ses collaborateurs un environnement de travail autant exigent que stimulant, alliant implication, autonomie et prise de responsabilités. Notre parti pris ? La confiance donnée à nos collaborateurs. Notre objectif : Que chacun dispose de son espace pour incarner ses convictions et être force de propositions. Nos valeurs: - Le collaboratif avant tout - "Rooler" à l’enthousiasme - Adepte de la « méthode des petits pas » **Notre équipe** Chez Roole, la DRH c’est 20 collaborateurs engagés répartis au sein de quatre équipes: - l’équipe Paie et Administration du personnel - l’équipe Recrutement, Inclusion & Diversité - l’équipe RRH - l’équipe Formation Nous travaillons main dans la main afin d’être moteur du bien-être des collaborateurs et garants du cadre de travail individuel et collectif. * Le poste* Dans le cadre la croissance de l’entreprise, nous recherchons notre futur talent du recrutement spécialisé dans les métiers de la Tech. **Ses missions principales**: - Cibler et définir les besoins en recrutement auprès des équipes métiers et accompagner les managers tout au long du process. - Suivre et échanger avec les cabinets de recrutement - Faire de la chasse sur les réseaux - Mener les entretiens - Proposer des méthodes de recrutement alternatives : chez Roole quand tu as des idées, on te donne les moyens pour les tester - **Intégration des nouveaux collaborateurs**: - Déployer et améliorer le parcours d’intégration des nouveaux arrivants, participation et organisation des séminaires d’intégration, accompagnement du manager dans ses missions d’intégration - **Animer notre marque employeur sur les métiers Tech et animer notre communauté Tech en interne et en externe** - Participer au développement de notre marque employeur (LinkedIn, WTTJ, événements, partenariats ) - Développer et organiser des actions Relations Ecoles auprès d’écoles cibles (forum entreprise, partenariats, évènements ) - Veille : suivre les tendances du marché Tech et RH - **Participer à des projets Marque Employeur et « Inclusion & Diversité » afin de créer une vision RH socialement engagée** **Le job est fait pour toi si** - Tu as déjà une expérience dans le recrutement, de préférence au sein d’une ESN ou entreprise Tech - Tu adores l’autonomie mais tu sais aussi qu’avec le collectif on va plus loin - Ta connaissance de l’environnement Tech te permet de comprendre les enjeux des équipes * - **Ce qu’on a à t'offrir** - Un environnement dynamique et une ambiance unique - Beaucoup de liberté et les moyens pour mettre en œuvre tes bonnes idées - Une entreprise où il fait bon vivre et travailler bien sûr (1ère au classement Happy at Work 2021) - Deux jours de télétravail par semaine - Et plein d’autres avantages : prime de participation, salle de sport, carte Swile et Restaurant d’entreprise Type d'emploi : CDI