Agent de Surveillance de La Voie Publique

**Description du poste**:
Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe de service de Police Municipale, vous ferez respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement et assurerez les points-écoles.

Vous constaterez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques), de l’environnement et participerez à des missions de prévention, de surveillance et de protection sur la ville. Vous exercerez vos missions à vélo et à pied.

À ce titre, vous serez chargé(e) de:

- Assurer la police du stationnement interdit ou gênant selon l'article L. 130-4 du Code de la Route ;
- Etablir les procès-verbaux électroniques ;
- Surveiller la propreté des voies et espaces publics, relever les infractions et verbaliser ;
- Faire respecter les arrêtés du Maire et relever les infractions prévues dans ses compétences ;
- Relever les anomalies ou infractions constatées lors des surveillances et faire intervenir, sous couvert de la hiérarchie, les services compétents ;
- Porter assistance aux personnes ;
- Assurer l'accueil téléphonique et physique du public au poste de police municipale ;
- Contrôler la salubrité publique de la commune (infraction à certaines règles prévues par arrêtés municipaux, préfectoraux ou par le règlement sanitaire départemental) ;
- Assurer les points-écoles ;
- Effectuer des surveillances à vélo et pédestres ;
- Rédiger certains courriers ou actes administratifs (arrêtés, rapport d'information, main-courante, courriers divers) ;
- Veiller au respect des règlements parcs et jardins et aires de jeux de la commune ;
- Suivi des dossiers relatifs à la police de l'urbanisme ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées.

**Profil**:

- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Sens du service public et de l’intérêt collectif ;
- Capacité d’adaptation ;
- Esprit d’équipe ;
- Capacités relationnelles ;
- Discrétion / respect du secret professionnel ;
- Bonne condition physique.

**Modalités de recrutement**:

- Recrutement par voie statutaire, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux, ou à défaut contractuel,
- Poste à temps complet,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants ;
- Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel.

**Description du recruteur**:
La Ville de Lamorlaye, plus de 9 000 habitants, située au sud de l’Oise, à 38 kilomètres du Nord de Paris, est membre de la communauté de communes de l’Aire Cantilienne.

Lamorlaye bénéficie d'un environnement naturel incomparable, puisqu'elle se situe au cœur des forêts de Chantilly, Halatte et Ermenonville. L'espace forestier occupe 80 % des 1 533 Ha que recouvrent la ville.

Lamorlaye est une ville dynamique, en pleine mutation, qui s’engage dans une politique d’investissements permettant son développement et l’amélioration de la qualité de vie de ses citoyens

La Ville mène des actions renforçant l’offre de services et de commerces de proximité à travers notamment son projet de rénovation de son centre-ville, de construction d’une médiathèque municipale, ainsi que des actions de développement durable comme le verdissement du paysage urbain.

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Monsieur le Maire - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines - Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc - 60260 Lamorlaye

Type d'emploi : Temps plein

Horaires:

- Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/02/2025