Rehab - Ergothérapeute (H/F)

**FICHE DE POSTE**

**Intitulé du poste**
Nom du métier:
Ergothérapeute

**Grade**:
Ergothérapeute
**Cadre réglementaire**:
Diplôme d’État d’Ergothérapeute

**1 - ENVIRONNEMENT DU POSTE**:
**Finalités du poste**:
L’ergothérapeute travaille sur prescription des médecins référents de la réhabilitation psychosociale.

Mettre en œuvre des soins et des interventions de prévention, d’éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d’activité, développer, restaurer et maintenir l’indépendance, l’autonomie et l’implication sociale de la personne. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

Service:
Unité de réhabilitation psychosociale par le logement

(+1 recrutement attendu sur le Récop ESMS)

**Horaires et rythme de travail**:
35h du Lundi au Dimanche selon un planning avec des roulements

**Positionnement hiérarchique**
Amont:
Sous la responsabilité de la Coordinatrice / Chef de service et du Directeur Général du Pôle Médico-Social

**Relations fonctionnelles**
**Internes au service**:
Equipe pluridisciplinaire de la réhabilitation psychosociale par le logement et réhabilitation psychosociale du NHN

**2- DESCRIPTION DU POSTE**:
**Description des activités de la fonction**

**Fonctions**

**Caractéristiques du Poste**

**Relation et communication**

A partir des besoins identifiés et en collaboration avec le résident, l’entourage, le médecin, les soignants, l’ergothérapeute analyse la nature des besoins afin de lui fournir une aide sur mesure. Il propose des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l’objet de contribuer à développer l’autonomie du résident autour du logement.
- Evaluer le degré d’autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic ergothérapique.
- Analyser les besoin s d’adaptation, les habitudes de vie et l’environnement.
- Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l’environnement matériel afin de favoriser l’intégration et l’autonomie du résident dans son milieu de vie.
- Concevoir, organiser et conduire un projet d’intervention en ergothérapie (Conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs.
- Favoriser et développer les facultés d’adaptation ou de compensation
- Former et informer les résidents, leur entourage, les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire
- Accueille et oriente les résidents et leur entourage.
- Analyse, évalue et adapte sa pratique professionnelle au regard des valeurs professionnelles, de la déontologie, de l’éthique, de la réglementation, des recommandations, de l’évolution des sciences techniques, d’ergonomie, de sécurité, d’hygiène et de traçabilité dans un processus de démarche qualité.
- Réalise et rédige les bilans cliniques des résidents.
- Elabore un programme personnalisé d’intervention
- Préconise, sélectionne, met en œuvre et évalue les adaptations, aides techniques, aménagement de l’environnement et assistances technologiques en vue de maintenir et d’améliorer la fonctionnalité des gestes et l’autonomie du résident dans son cadre de vie
- Coordonne et suit les démarches administratives auprès des familles, tuteur, CPAM et MDPH en vue de suivre les prises en charge des appareillages et aides techniques.
- Rédige les synthèses ergothérapiques (Bilan, PAP,)
- Adapte l’activité en tenant compte des conditions de sécurité, confort, hygiène et des recommandations techniques des matériels.
- Evalue et assure le suivi de la qualité et l’efficacité des appareillages, des aides techniques et technologiques
- Assure la traçabilité des séances d’ergothérapie dans le dossier du résident
- Communique, échange et développe des relations avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Conduit une démarche de promotion de l’autonomie et de prévention à travers des actions individuelles et collectives.
- Conseille et accompagne les aidants et les partenaires afin de faciliter l’activité et la participation sociale.
- Conseille et accompagne les résidents, leur entourage et les professionnels dans un processus d’apprentissage en fonction de leurs connaissances et de leurs savoir-faire.
- Recherche et analyse les nouvelles données professionnelles et scientifiques visant l’amélioration de la pratique d’ergothérapie
- Confronte sa pratique professionnelle avec ses pairs, l’équipe pluridisciplinaire et autres professionnels afin d’améliorer la performance de la prise en charge
- Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d’une ou de plusieurs personnes, de l’entourage et des institutions - Réalisation et suivi de projets d’aménagement de l’environnemen