Aide Soignant(E) Au Service Smr à 100%

Le Groupe Hospitalier Sélestat-Obernai (GHSO) est en direction commune avec l’Hôpital Intercommunal de Sainte Marie Aux Mines (HIVA) et l’EHPAD de Sainte Croix aux Mines. Le **GHSO**est réparti entre **deux sites, le site de l'Hôpital de Sélestat et celui du Nouvel Hôpital d'Obernai**. Il comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète, ainsi qu’en chirurgie et médecine ambulatoire. **Notre ambition principale ?**Assurer le **bien-être de nos patients** et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant **humanisme** et **efficacité**. Humanisme par l’accueil et le respect que nous leur devons. Et efficacité en conjuguant **professionnalisme**, **disponibilité** et **écoute**. Venez rejoindre un véritable établissement public de santé de proximité dont l'ambition principale est d'assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en proposant une filière de soin cohérente qui permet de conjuguer **proximité**, **qualité**, **sécurité** et **accessibilité**. Sélestat est une ville **idéalement située**. A mi-distance entre Strasbourg et Mulhouse, il s'agit de la 5ème commune bas-rhinoise. La gare de Sélestat est située à** 10 minutes à pied**de notre site. Le **Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)**du GHSO, au sein de l'Hôpital de Obernai, accueille des patients en perte d’autonomie nécessitant une surveillance médicale, une convalescence, des soins de réadaptation à la marche et de ré-autonomisation aux actes de la vie quotidienne après une pathologie aiguë médicale ou chirurgicale, ainsi que des patients ayant besoin d’une prise en charge rééducative après une intervention chirurgicale. Le **GHSO** est certifié "**Haute Qualité des soins**" par la **HAS**. **Description du poste**: **Vos missions et activités principales**: - Accompagnement des patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en prenant en compte leur degré d’autonomie - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de - Rassurer et informer les familles, les aidants - Apprécier l’état clinique d’une personne, identifier et signaler les anomalies - Assurer l’hygiène de l’environnement des patients, la décontamination, la désinfection et le rangement des matériels - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux et le cas échéant, réaliser les bons de réparation pour le matériel défectueux - Appliquer les protocoles et procédures en vigueur au GHSO - Transmettre les informations et les observations pour maintenir la continuité des soins - Veiller à la complétude et actualiser le diagramme de soins, évaluer la dépendance - Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire - Travailler en collaboration avec l’infirmier(e) - Participer aux réunions institutionnelles, groupes de travail **Profil recherché**: **Qualités et compétences attendues**: - Faire preuve de qualités humaines (respect, disponibilité, écoute, patiente, bienveillance...). - Avoir des capacités d’analyse et d’organisation. - Etre capable de gérer des imprévus et de prioriser. - Connaître et appliquer les procédures de précautions standards et complémentaires. - Avoir le sens de la communication, du soin relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de ponctualité, de disponibilité, de rigueur et d’adaptabilité - Etre dynamique - Etre capable de questionner sa pratique professionnelle - Mettre à jour ses connaissances **Liaison hiérarchiques**: Cadre de santé, Cadre de pôle, Direction des soins **Liaisons fonctionnelles**: Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologue, assistante sociale, diététicienne, secrétaire, sociétés de transport, podologue etc... **Profil**: - ** Formation**: titulaire d'un diplôme d'aide-soignant **Caractéristiques du poste**: - Horaire en continu du **lundi au dimanche**: - Alternance entre matin, après-midi et nuit, deux week-ends de travail par mois (modèles journaliers : 7h14 et 10h30 de nuit) - Poste à **100**% - ** Poste en CDD possibilité CDI**: - Poste basé sur le site de **Obernai**: - Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière **Le contrat de travail**: - ** Vous n’êtes pas fonctionnaire ?**Recrutement en **CDD renouvelable puis CDI possible**: - ** Vous êtes fonctionnaire ?**Recrutement par voie de mutation ou détachement **vos avantages en rejoignant le GHSO**: - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% - CGOS et Amicale (avantages d’un comité d’entreprise) - Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) - Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé - Restaurant du personnel (4,50€ par repas)