Emplois actuels liés à Chargé(E) de Missions RH - Lyon - Crowe Avvens Lyon
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Chargé(E) de Mission RH
il y a 7 heures
Lyon, France Lynx RH Temps pleinLynx RH Lyon ouest, recrute pour l’un de ses clients, entreprise internationale spécialisée dans la fabrication d’articles de sport, un(e) Chargé(e) de Mission RH en CDD, poste basé à Lyon 9e. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous êtes en charge d’assurer la politique RH du Groupe pour l’ensemble de la...
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Chargé de Missions RH
il y a 1 semaine
Lyon 3e, France Domino RH Siège Temps plein**Votre Mission**: Dans le cadre de notre développement dynamique, Domino RH recrute un(e) Chargé(e) de Missions RH pour rejoindre notre siège social situé à Lyon 3ème. Ce poste est à pourvoir immédiatement et représente une belle opportunité pour les professionnels passionnés par les ressources humaines. **Voici les principales missions qui vous...
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Chargé(E) de Missions RH
il y a 4 jours
Lyon, France Restaurants & Brasseries Bocuse Temps pleinEn qualité de **Chargé(e) de missions RH**, vous participez au bon fonctionnement du service des Ressources-Humaines sur la partie administrative en support des différents restaurants. Vous accompagnez les Directrices RH dans leurs quotidiens au sein d'une équipe de 6 passionné(e)s de RH. **A ce titre, vos principales responsabilités sont les...
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Chargé de Mission RH
il y a 2 semaines
Lyon 3e, France ASSOCIATION COUP DE POUCE Temps plein**Alternance RH** Créée en 1984, l’Association Coup de Pouce a pour raison d’être la réduction du décrochage scolaire précoce **en associant les enseignants et les parents dans sa démarche **opérationnelle. Pour cela, elle développe un dispositif périscolaire (les clubs Coup de Pouce) décliné en plusieurs programmes qui couvrent les trois...
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Charge de Mission RH
il y a 2 semaines
Lyon, France Relyens Temps pleinRelyens est le **Groupe mutualiste européen de référence en Assurance et Management des risques **spécialiste des acteurs du soin (hôpitaux, cliniques, Ehpad, professionnels de santé ) et des territoires (régions, mairies, élus locaux, centres de gestion ). Pour sécuriser leur activité et garantir la qualité des services délivrés aux patients...
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Chargé(E) de Mission RH Généraliste
il y a 7 jours
Lyon, France DCS GROUP Temps pleinEn tant que Chargé(e) RH Généraliste Junior (H/F), vous rejoignez notre équipe RH et plus particulièrement Charlotte, Responsable RH sur Lyon. Après une période d’intégration et de formation pour bien comprendre les enjeux et contexte de notre service, vous intervenez à toutes les étapes de la vie professionnelle des collaborateurs: -...
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Chargé de Mission RH
il y a 2 jours
Lyon, France In Extenso Temps pleinIl était une fois In Extenso, réseau d’expertise comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ?...
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Chargé de Missions RH
il y a 4 jours
Lyon, France Maisons Bocuse & C-Gastronomie Temps plein**Les Maisons Bocuse** recherchent leur futur(e) **Chargé(e) de Missions Ressources Humaines.** Votre mission consiste à occuper une fonction de RH de proximité sur un périmètre couvrant plusieurs restaurants. Vous participez au bon fonctionnement du service sur la partie administrative et paie. Pour ce faire, vous pourrez vous appuyer sur le support...
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Alternance Chargé de Mission RH
il y a 4 jours
Lyon, France Capgemini Temps plein**Description de l'entreprise**: - Capgemini, le futur que vous voulez La Direction Compensation & Benefits, qui regroupe les équipes du CSP RH et rémunération & avantages sociaux, recherche actuellement un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Mission RH pour son site d’Issy Les Moulineaux ou Lyon. **Vous intégrerez l’équipe dynamique du CSP RH, en...
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Chargé de Missions RH
il y a 6 jours
Lyon, France Eurofins Temps plein**Description de l'entreprise** Eurofins Scientific (6,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d'Europe depuis 20 ans, avec plus de 950 laboratoires répartis dans 62 pays et 63 000 collaborateurs), est le leader mondial des services bio-analytiques. Les missions des laboratoires...
Chargé(E) de Missions RH
il y a 2 semaines
**Description de l'entreprise**
Acteur majeur de l’audit, de l’expertise comptable et du conseil, membre du réseau international Crowe Global positionné dans le top 10 des cabinets mondiaux, notre cabinet Crowe Avvens accompagne toutes tailles d’entreprises dans la gestion et le développement de leurs activités : associations, TPE, PME, ETI, start-ups, sociétés cotéesqui évoluent dans des secteurs variés (industrie, plasturgie, biotechnologie, métallurgie, immobilier, transport, services, agroalimentaire )
Implantés à Paris, Lyon, Saint-Etienne et Grenoble, nous conjuguons ancrage local et exigence d’expertise. Notre cabinet est organisé par services (Audit, Expertise, Social, Juridique) et notre priorité est de répondre aux ambitions spécifiques de développement de nos clients.
La relation avec nos clients, basée sur la proximité, la qualité, la réactivité, est notre véritable force.
Notre équipe compte plus de 160 collaborateurs et associés. Réunis pour notre esprit d’équipe, notre savoir-faire et notre engagement, nous sommes issu(e)s d'horizons divers avec une moyenne d’âge d’environ 30 ans.
Nous travaillons dans une ambiance conviviale avec le souci du partage de connaissances. Chaque nouveau collaborateur est formé aux outils, suivi dans sa prise de poste et son intégration est accompagnée.
**Description du poste**
En tant que chargé(e) de missions RH sous la responsabilité de la responsable communication, vous êtes l'interface RH et administratif au service de la stratégie de la Direction. Vos missions sont transverses et se déclinent sur différentes thématiques:
Recrutement:
- Gérer et administrer les outils de recrutement (ATS, jobboards)
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des associés et managers et diffuser les offres sur les différentes plateformes (jobboards, écoles )
- Être l’interface avec les cabinets de recrutement
Administration du personnel:
- Rédiger les promesses d’embauche
- Effectuer l’onboarding administratif (demande des pièces justificatives, rédaction du contrat de travail, création des comptes informatiques, mutuelle, prévoyance, visite médicale)
- Effectuer le suivi administratif du personnel (Période d’Essai - Départ)
- Être le point d’entrée RH pour les justificatifs (événements maladie, congé mat, congé pat, événements exceptionnels, transport )
Parcours collaborateur(trice):
- Accompagner les managers sur l’accueil et l’intégration des collaborateur(trice)s
- Adresser le rapport d’étonnement et rapport de départ aux collaborateur(trice)s
- Effectuer des entretiens RH de suivi de collaborateur(trice)s (à l’entrée, pendant et à la sortie)
Formation:
- Recenser les besoins en formation après les entretiens annuels
- Proposer un plan de formation adapté
- Participer et alimenter le rétroplanning de formation annuelle
- Alimenter la base de données RH en matière d’organisme de formation & de partenariats (Book de formation)
- Inscrire et saisir les collaborateur(trice)s sur les formations
- Suivre et saisir le tableau récapitulatif des formations suivies par les collaborateur(trice)s
- Effectuer la gestion des dossiers administratifs (demande de prise en charge ; accord de prise en charge, facturation; remboursement, gestion des OPCO)
Marque Employeur (en collaboration avec la Responsable Communication):
- Développer la marque auprès du réseau, des partenaires, des écoles
- Participer aux événements (salons, forums, événements internes)
- Gérer le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs, le suivi
- Mener des actions liées à la QVCT et à la RSE
**Profil recherché**
Vous êtes doté(e) d’une formation en Gestion des Ressources Humaines, et vous bénéficiez idéalement d’une expérience en cabinet d’expertise comptable ou en milieu financier ou comptable.
- Polyvalent(e)
- Organisé(e), rigoureux(se)
- Autonome
- Sens de l’écoute
- Sens relationnel
- Sens de la confidentialité
- Maîtrise du Pack Office
- Connaissance de SILAE
**Informations complémentaires**:
- Type de contrat de travail : CDI
- Date démarrage souhaitée : Dès que possible
- Temps de travail & horaires : 37h du lundi au vendredi, avec 12 jours de RTT par an
- Rémunération : selon profil
**Nos avantages à Lyon**:
- Carte Ticket Restaurant, 1h de sport, prise en charge 50% de l’abonnement au transport public, intéressement, mutuelle, chèque cadeau, télétravail (1 jour par semaine)
- 8 minutes à pied de la station Gare de Vaise (ligne D)
- Commerces et commodités à proximité
- Espace repas