Référent Logement

**Le Pôle Hébergement Logement Accompagné recherche dans le cadre de son centre d'hébergement**:
**UN REFERENT LOGEMENT (H/F)**

**Poste en CDI à temps plein**

**Basé à Nemours et à Avon (77)**

**Convention CN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience**

Dans le cadre des valeurs de l’Association et sous l’autorité du Directeur d’Etablissement du Centre d’Hébergement SUD 77, vous intégrez les équipes des CH Nemours/Avon comprenant des travailleurs sociaux, un chef de service et deux psychologues. Vous avez pour mission l'accompagnement dans le savoir-habiter de plusieurs ménages hébergés dans des logements en diffus situés dans le Sud de la Seine et Marne.

Le projet d’établissement porte les orientations du Logement d’Abord, de l’accompagnement dans l’autonomie des personnes. Les modalités d’intervention permettent la mise en place de projets créatifs et développant le partenariat.

**Missions**:

- Accompagner les ménages hébergés, en lien avec les travailleurs sociaux, dans l’appropriation et l’entretien du logement mis à leur disposition (hygiène, sécurité, entretien courant dont petits travaux). Réaliser des visites à domicile régulièrement.
- Accompagner les familles pour les petites réparations ou interventions de type « changement d’ampoules électriques, de pomme de douche, déboucher un sanitaire, détartrer des appareils», veiller aux économies d’énergie (aération régulière des appartements, surchauffage, dépenses d’eau...), veiller au tri des déchets ménagers (élaborer des plaquettes avec pictogrammes).
- S’équiper du petit matériel nécessaire à l’activité.
- Participer au développement de l’autonomie des personnes hébergées dans le « savoir
- habiter».
- Apporter soutien et conseils aux personnes hébergées dans la prévention des accidents domestiques.
- Participer, en lien avec la Gestion Locative, aux états des lieux d’entrée et de sortie des logements, durant lesquels il s’agira d’expliquer le bon usage des équipements mis à disposition (chauffage, électroménager).
- Gérer les stocks de produits d’entretien et d’hygiène.
- Participer aux réunions d’équipe.
- Assurer le suivi des interventions techniques à partir des fiches travaux, des devis validés par la direction. Rendre compte régulièrement à la direction grâce à un tableau de suivi des travaux.

**Profil et Compétences**:

- Maitrise de compétences techniques dans l’entretien courant d’un logement
- Maîtrise de l’outil informatique (Internet, Pack Office) est nécessaire.
- Capacité à travailler en équipe.
- Titulaire du permis B.
- Expérience dans l’accompagnement des publics en grande exclusion.

Compétences requises : rigueur, sens de l'écoute, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité, qualités relationnelles, adaptation aux changements, réactivité, capacité à savoir gérer les priorités.

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salaire : 1 729,66€ à 3 270,47€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel